第36章 好男人外面硬，里面软(3)[第1页/共3页]

当你第一次结婚的时候，我说的是第一次-初婚，甚么时候最幸运？盖头将要被揭开的阿谁早晨，阿谁时候最幸运，这是我奶奶奉告我的，奶奶的话就是真谛。当人活到100岁的时候，甚么时候最幸运？过100岁生日的那天早晨，阿谁时候最幸运。确切是如许的。

靠近目标，靠近幸运

各行各业的人，都有本身感到最幸运的时候。作为买卖人，最幸运的时候能够是开董事会投票决定分红的时候。如果你是当官的，甚么时候最幸运？熬了很长时候，没有人理你，养在深闺人未识。俄然有一天构造部部长找你说话，说要汲引你了，并且这个位置是你期盼已久的，这时候你会感到有一种难以名状的幸运。兵士甚么时候最幸运？当他在疆场上和仇敌搏杀，把刺刀刺进仇敌的胸膛，而本身还活着的时候；当他经历了“一将功成万骨枯”，被授予军衔和奖章的时候，他会感到很幸运。即便是犯人，在刑满开释具名的那一刻，他也会感到很幸运，他乃至能够把本身这段服刑的经历说成在共同司法事情。我曾经看到过如许一份简历，写简历的人说本身某年某月到某年某月这段时候在司法部分事情，我当时以为他非常了不起，厥后才晓得他是在服刑。但他并没有扯谎，在获得自在今后，他回过甚去看本身服刑改革的这段时候，的确能够说是在共同司法部分事情。

如果你把钱放在最前面，把品德、法律放在前面，那你就会把品德、法律变成一种“术”，变成一种临时用来对于别人的手腕，而你的目标是赢利，如许的话你就会走傍门。以是，寻求款项以外的东西才是员工持续保持事情热忱的最大动力，很多人在创业今后都轻易忘记这一点。为甚么创业者有豪情？因为他们有胡想，不是说赚了多少钱他们的胡想就实现了，偶然候这些胡想和钱没干系。当然，当你的公司度过了创业阶段，停业普通今后，你应当做到对员工的根基体贴，比如薪酬、奖金、休假等这些根基的福利要有。现在房价在涨，物价也在涨，你的报酬老是稳定，如何行呢？有一次，我和我们公司的员工一起出国，他们讲起房价的事情，我才认识到，即便我们本身是做屋子的，我们的员工也能够买不起房。以是，我们公司的董事会在会商一项打算：万通的员工如果是一次置业，他如果想买公司本身的产品，我们会给他很大的扣头，以抵消房价能够带给他的承担。

我曾看到过美国一所军校的招生告白，很成心机，叫作“给我一个男孩，还你一个男人汉”。我去过很多次西点军校，去看他们如何培训，军校里近乎培植的练习会让男孩子获得超乎凡人的毅力。从团体上来讲，当一个男人到了三四十岁的时候，他所经历的磨难以及对人生的咀嚼和对天下是非的观点就积累得差未几了，他就会开端表示包涵，表示淡定，表示聪明，表示安闲，这是一个过程。以是，我感觉，只要你有抱负，统统的痛苦都会转化为营养。当你没有抱负的时候，当暗中隧道绝顶的光亮灭了的时候，你统统的痛苦都会转化为惊骇。痛苦能不能转化为营养，最首要的是要看你是为了寻求抱负而忍耐痛苦，还是为了寻求功利去驱逐痛苦。如果你有抱负，痛苦能够让你变成一个真正的男人汉；如果你没有抱负，痛苦会让你的人生进入暗淡和留步的状况。以是，你内心必然要有如许的信心：你的人生门路总会有光亮，而光亮就在不远处等着你。如许，你在面对困难的时候就会很悲观。