二、目标管理的流程[第5页/共11页]

第三，产品设想过期。铱星手机重454克，利用之前必须颠末特别培训，每个电话机必须附带整整一个背包的附件，而当时市道上浅显手机的重量不到100克。

在非洲草原，一群羚羊在寻食。一头猎豹埋没在远处的草丛中，悄悄地靠近羊群。猎豹越来越近，俄然羚羊有所发觉，开端四散逃窜。猎豹像百米运动员那样，瞬时发作，箭普通地冲向羚羊群。

数码相机在技术结果等各方面已经完整能够代替菲林相机，并且在快速、便利、简朴上占了大上风。柯达公司建于1907年，固然在菲林相机上曾经是毫无争议的龙头老迈，但从目前的市场占有率上来看不容悲观。在高科技生长和市场经济的大潮下，应战是显而易见的。话又说返来，固然现在柯达的数码相机的市场占有率不如别的一些品牌，但起码这个窜改还是很及时的，柯达使本身制止成为了一个被市场淘汰的品牌。

除了傻媳妇，把本身缝进被子里的婆婆看起来也不如何聪明。傻媳妇在和面的过程中一会儿加水，一会儿加面，终究达成目标后连面盆都装不下了。很多企业也常常犯如许的弊端，本年“加水”（增加雇用、增加假贷、增加库存），来岁“加面”（扩大厂房、添置设备），跟着投入多余，渐渐地手中的面团“越揉越大”，终究形成了极大的华侈。企业生长看似很快，但很大程度上是集约式的。

一天早晨，发卖部分的李经理开车送老板回家。那天早晨雾很大，路上的汽车又很多，车开得非常慢。过了十几分钟，雾越来越大，路况都看不太清了。老板倒不焦急，他问李经理：“如许的大雾天开车，你是如何做到安然驾驶的？”

寻觅14笔50万美圆的捐款；

（5）目标制定的专属性

机器履行、照抄照搬是很多企业存在的题目，没有及时对目标停止调剂，那么过程就不是在履行，而是在粉碎履行。在事情中，有的员工在履行任务时不能连络实际环境，按部就班、照本宣科；有的事情内容贫乏针对性、指导性、缔造性；有的员工因循保守，不主动学习新知识、新本领，风俗走老路。

1968年，美国的罗伯・舒乐博士发愤要在加州用玻璃制作一座水晶大教堂。他向闻名的修建设想师菲利普表达了本身的构思：“我要的不是一座浅显的教堂，而是一座人间的伊甸园。”菲利普问舒乐预算多少，舒乐博士果断地对他说：“究竟上，现在我一毛钱都没有。对我来讲，100万美圆和400万美圆并没有辨别。首要的是，这座教堂本身要具有充足的吸引力，吸引捐助者的到来。”

寻觅7笔100万美圆的捐款；

争夺本年的客户对劲率比客岁更好。

到第8个月的时候，一名捐款者对舒乐博士说：“如果你的尽力能筹到600万美圆，那剩下的100万美圆就由我来付出。”

设想和实施一项安然项目，使来岁变乱产生率比本年降落25％。