第61章 分店决策的艰难博弈与初期筹备[第2页/共4页]

傻柱点了点头，说：“我也是这么想的，以是得想个分身其美的体例，既能抓住机遇，又能躲避风险。”

傻柱晓得王总一心想要开分店，光靠讲事理很难压服他。因而，他决定换个角度：“王总，我们无妨先做个详细的预算微风险评价。如果评价成果显现可行，我必定尽力支撑开分店。”

许大茂拍着胸脯包管：“傻柱，你放心，这事儿包在我身上。我必定给你算得清清楚楚。”

固然合作敌手的促销活动对分店开业形成了必然的影响，但 “四合院文明体验日” 活动的胜利停止，让分店还是吸引了大量的主顾。但是，傻柱晓得，开业只是第一步，后续的运营才是关头。

傻柱耐烦地安抚道：“别焦急，渐渐来。这些内容都是我们事情中必不成少的，只要把握了，才气更好地为主顾办事。企业文明可不是浮泛的标语，它是我们的灵魂，能让我们晓得为甚么而事情。”

分店开业当天，门口张灯结彩，热烈不凡。“四合院文明体验日” 活动吸引了浩繁主顾前来。店内，老北京故事分享会吸引了很多主顾立足聆听，传统手工艺揭示区也围满了猎奇的观众。菜品的甘旨更是博得了主顾的分歧好评。

因而，傻柱和王总与施工队卖力人停止了告急协商。施工队卖力人表示，他们会极力优化加固计划，在包管安然的前提下，尽量缩长工期和降落本钱。

第六十一章：分店决策的艰巨博弈与初期筹办

分店的筹办事情持续推动，但是，傻柱晓得，这只是开端，将来还能够会碰到更多的题目。比如，分店开业后如何吸引主顾、如何与周边合作敌手合作、如何包管菜品格量和办事程度的分歧性等。

王总看着调研成果，无法地笑了笑：“行，何老板，还是你考虑得全面。那就遵循融入四合院文明元素的气势来装修。”

傻柱看着合作敌手的促销海报，深思半晌后说道：“别慌，我们不能被他们打乱节拍。他们搞促销，我们也能够推出一些特性活动，但不能纯真地拼代价。我们要凸起我们的特性和上风。”

颠末施工队的尽力，天花板加固题目获得了妥当处理。固然工期有所耽搁，但并没无形成太大的影响。

“何老板，没想到开分店的风险这么大。但我还是感觉这是个机遇，只要我们应对恰当，应当能胜利。” 王总固然语气有所和缓，但还是没有放弃开分店的动机。

在雇用新员工时，傻柱格外重视员工的办事认识和团队合作精力。他亲身参与口试，对每一名招聘者都停止了详确的考查。“我们是办事行业，主顾就是上帝。只要用心办事，才气博得主顾的信赖和支撑。” 傻柱在口试时，老是如许对招聘者说。

因而，傻柱和王总筹议后，决定在分店开业时推出 “四合院文明体验日” 活动。活动当天，主顾不但能够咀嚼到甘旨的菜品，还能参与一些与四合院文明相干的活动，如老北京故事分享会、传统手工艺揭示等。

阎埠贵也忧心忡忡地说：“傻柱，从市场风险来看，固然我们现在有必然的着名度，但周边合作敌手必定不会坐视不管。一旦我们开分店，他们能够会采纳各种手腕打压，比如贬价促销、歹意诽谤等。别的，市场饱和也是个题目，如果短期内开太多分店，能够会导致主顾分流，影响团体效益。”