第11章 解读人性弱点，掌握社交主动权[第5页/共11页]

1. 辩白自觉从众之人的特性

5、操纵人道缺点建立杰出人际干系的技能

每小我都有本身的人道缺点，这些缺点的背后常常埋没着特定的感情诉求。比如，自擅自利的人能够是因为内心贫乏安然感，试图通过掌控更多资本来保障本身；倾慕虚荣的人实在是巴望获得别人的承认和尊敬，只是用错了体例；妒忌心机的人是对本身的代价感不肯定，看到别人的好会担忧本身被忽视；自觉从众的人是为了寻求归属感和安然感，惊骇被群体伶仃；怠惰懒惰的人能够是没有找到充足的动力和目标，堕入了苍茫的状况。

2、常见的人道缺点分解

倾慕虚荣的人常常喜好通过夸耀外在成绩、物质财产等来吸引别人的目光，以是他们在交际场合中的言行举止会比较夸大。比如，老是迫不及待地揭示本身新买的名牌包包、豪车等，言语间充满了对高端糊口的描述，并且会频繁提及本身熟谙的名流、插手过的初级活动等，试图营建一种高大上的形象。

（三）收集交际场景

1. 妒忌心机的闪现体例

面对妒忌心机的人，主动与他们分享一些晋升才气的体例和资本，帮忙他们获得进步，让他们认识到你不但没有因为本身的上风而轻视他们，反而但愿他们也能变好，当他们在你的帮忙下有所生长时，对你的态度会产生根赋性的窜改，干系也会变得更加和谐友爱。

怠惰懒惰是人道中常见且轻易停滞小我生长的缺点之一。在学习上，表示为迟延学习任务，老是想着明天再开端复习功课、写功课，或者即便坐在书桌前，也难以集合精力，一会儿玩玩手机，一会儿看看电视，不肯意支出时候和精力去深切研讨知识，老是希冀用起码的尽力获得好的成绩，成果往旧事与愿违。

1. 辨认自擅自利之人的信号

人道是庞大多面的，此中存在着一些遍及的缺点，这些缺点在很大程度上影响着人们的行动和决策。若能深切了解并掌控这些缺点，就如同把握了一把翻开交际胜利之门的钥匙，使我们能够提早预判别人的反应，有的放矢地采纳得当的交际战略，博得别人的承认、信赖与支撑。在接下来的内容中，我们将从多个维度对人道的首要缺点停止详细分解，并阐述如何基于这些解读去获得交际主动权，助力大师成为交际场上的妙手。

自擅自利是人道中较为凸起的一个缺点，它表现在人们常常会优先考虑本身的好处、需乞降感受，而忽视别人的处境。在平常糊口中，这类表示情势多样，比方在团队合作中，有的人老是争抢功绩，将团队共同尽力获得的服从据为己有，却对其他成员的支出视而不见；在资本分派时，只想着本身能多分得一些，全然不顾公允性以及别人是否也有一样的需求。

妒忌心机的人在行动和言语上会有一些较着的迹象。他们能够会对别人的胜利表示出冷酷、不屑的态度，大要上假装不在乎，实则言语间会流暴露酸溜溜的感受，比如“他呀，就是运气好罢了，没甚么真本领”，试图贬低对方的成绩。

1. 怠惰懒惰的平常表示

同时，要主动体贴对方的糊口和事情，寻觅共同的兴趣点或目标，建立划一的合作干系，让对方感遭到你并没有因为本身的上风而轻视他，而是把他当作首要的合作火伴或朋友。比方，“我晓得你在这方面也挺有经历的，我们一起切磋一下如何把这个事儿做得更好吧，说不定连络我们俩的设法能有新的冲破呢。”通过这类体例化解对方的妒忌心机，营建调和的交际氛围。