第13章 采取精准的行动(2)[第1页/共5页]

是的，把姓名做成商标，这就是我们适应当代社会的一个保存法例。

固然面前的陌生人能够说跟我们是八竿子打不着的干系，但是，在这个社会上，能够多一个朋友就表示少一个仇敌，如果我们能和潜伏的仇敌化敌为友，信赖今后将会少了很多的停滞，以是，记着一句话：宁肯用浅笑与一小我结善缘，也不要以恶脸为本身建立任何仇敌。

40.建立小我品牌，是新世纪的事情保存法例

接下来，我们必须发掘本身能让人记着的小我特性，比方：我们的专业、行事风格、待人接物的态度，独树一格，体贴入微，我们才有机遇脱颖而出，一味地跟从潮流，只会成为四不像。东施效颦的人不但没创意，连最原始的自我都丧失了，让本身的躯体住着别人的灵魂，但是非常痛苦的一件事哪！

“21世纪的事情，已经从做一份事情，窜改到建立专业品牌，在职场建立小我品牌，就是新世纪的事情保存法例。”――后当代企业之父汤姆・毕德士（Tom Peters）

别的，除了无薪假及裁人是多数上班族所要面对的突变外，有能够本来的公司营运不佳，被其他公司并购，导致公司改朝换代，老板和主管都换人。如果新老板没赶我们走，我们就没需求本身走路，如果一味地顺从，想跟前老板同进退，那么，我们只会换来“愚忠”的嘲笑，如果不想被炒鱿鱼，也不但愿在这个不景气的期间丢饭碗，我们就得学会“随和”。这里说的“随和”，是指我们必须去掉本性上的“棱角”，把锋利的、不油滑的硬脾气改掉，让本身油滑一些，油滑一点，才气跟公司、同事战役共处。

我们不得不承认，在合作狠恶的当代，“专业”已经是市场合作不成或缺的根基要件，但是“奇特”与“创新”，才是在同业中独占鳌头的必备前提。

克里希那穆提（J.Krishnamurti）曾经说过：“当我说熟谙你时，我是说我熟谙明天的你，我不熟谙现在的你。”

乔布斯之以是能实现这个古迹，是因为他把本身的姓名，变成了一个全天下都着名的商标！

或许很多人都会奇特：为甚么不是预备↓对准↓发射呢？斐洛有他小我的对峙，他说：“我们向来不等有了体例再行动，而是在行动中寻求体例，在行动中对准，如果射偏了，没干系，改正它，再发射。首要的是发射，是行动！”

但是，行动毫不是心血来潮，想做就做的鲁莽行动喔！冒莽撞失地采纳行动，只能让我们的行动变得丢失方向，乃至南辕北辙。

如果说一小我活着，能够摆布一个上市公司的股价，那是一个古迹；可如果一小我死了，还能够对一个上市公司的股价产生影响，那就是一个更大的古迹！而这个古迹，乔布斯做到了。

41.友情不是烈酒，而是生长迟缓的葡萄藤

要适应窜改，我们就要跟着变。非论我们是窜改思虑方向或形式，或者窜改本身的行事气势，总之，我们就是必须有所窜改，静止不动，只会让周遭的统统走远，迈开法度，跟上潮流的脉动，才不会被这个天下淘汰。

每小我走削发庭以后，就会打仗到很多分歧范例的人，或许是每天都和我们搭同一班地铁上班，但是相互从没四目交代过的人；或许是住在我们家隔壁的邻居，固然只稀有墙之隔，但是却从没打过号召的人；也能够是校园里和我们在课业上争个你死我活的同窗；又或者是职场上并肩作战的火伴；或是让我们恨得牙痒痒的老板、“奥客”或者同业……