第五十七章 又坏了[第2页/共3页]

荆天宇记得他刚进公司没几天，就迎来了五一长假，沈志国本来安排他到公司值班，谁知事光临头又说不消，让荆天宇放假，沈志国本身顶上。厥后荆天宇才晓得，本来公司改了值班职员的放假值班补助，从一日根基人为的三倍改成全部人为的三倍，这可就多多了。

不过其他两个副主任可就上火了，背后嘀嘀咕咕说了沈志国很多好话，最后还是忍耐不住，找上门去逼宫，让沈志国承诺今后大师轮番值班，不能吃独食。可惜大老板以后又下了告诉，值班补助今后还是遵循本来的计划发，不改了――因为财务部发了一次以后汇总给大老板看，大老板一看吓了一跳，补助实在太多。

“好，我必然会好好研讨的。”荆天宇一口承诺下来，然后才发觉，如何有一种被算计了的感受呢。

“我刚才不是说了吗，越改越糟，那就改归去。”顾小清说，“只要折腾一轮显现我在干活。”

另有其他甚么呢？平时对维修部的端方有很多不满，但是要如何改，一时还真是想不出来。

“可那也不能越改越糟啊，本来还要沈志国来造假，现在本身便能够造假了。”荆天宇说。

“你弟弟等着他们干活呢。”荆天宇赶紧劝止。

“你们就不能好好修吗！”刘辉走过来抱怨，“如何这么快就坏掉了。”

“刚蒸好的时候很软的，带过来就硬了……你的陈述里加一条，说我们维修部事件繁忙，用饭不能定时，叫财务部批点钱给我们改革一个茶水间，让我们能够鄙人边做点简朴的面条甚么。到时候我带冷藏的饺子过来现煮现吃，味道就好了。”

要说先停止毛病评价，可停止评价的还不是那些派去补缀的，如果遵循毛病的措置难度来算奖金，谁都会夸大本身解除的困难。明显不消重装体系的也非要重装体系，明显换个零件就行的把全部主板换了，明显五分钟能做好偏要干足一个小时。

“应抢先做评价，另有干活多的人要给奖金，不干活的人要扣人为。”荆天宇想了想，“我们现在这个薪酬体系实在是泰初板了，干活干多干少一个样，干得好干不好一个样，就只要死人为。”

“我做的蒸饺好不好吃啊？”顾小清问。

“又坏了啊。”荆天宇早有筹办，“我这就上去看看。”

改当然必定是要改，但如何改，还真是得细心揣摩。比如说干活多的要拿多些钱，可如何才算是干活多呢？按票据算必定是不可的，电脑毛病和电脑毛病并不不异，有些很轻易措置，有些则很困难，把轻易的和困难的都算做一单，干活的人必定不平。

“你感觉这个流程公道吗？有没有甚么能够改进的处所？”顾小清问。

“你们快点。”那人说，“我们等着收集干活呢。”说完啪的一声就把电话挂了。

“挺好吃的。”荆天宇说，“就是皮硬了些。”

“这也是，真可惜。”顾小清说，“你去帮他们修修吧……对了，你们平时就这么干活的吗？”

“不想我胡折腾，你就好好调查研讨，看看如何改合适。”顾小清说。