第五十七章 又坏了[第3页/共3页]

“是啊。”荆天宇说，“甚么处统统东西坏了，其他部分就打电话告诉我们，叫我们去修，我们就签维修单，跟主任汇报，然后就去修。如果能修好，那就让客户署名确认，然后返来销单。如果修不好，那就要在维修票据上写明启事，宴客户署名，返来跟主任陈述，主任就会按照陈述别的派人去修，直到修好为止。”

“普通是谁有空谁去。”荆天宇说，“也有很多时候是主任指定。如果大师都忙，那就要分派任务了。”另有的环境，就是不管忙不忙有没有空全都是荆天宇去，谁让他是新人呢。荆天宇号称是维修部的半壁江山，因为自从插手维修部一来，几近一半的事情都是他做的。之前荆天宇不晓得为甚么，现在他当然懂了，是因为其别人都忙着干私活。

“这个……”荆天宇顿时哑口无言，之前维修部干私活的征象一点都很多，的确能够说是众多成灾，“这不是轨制的题目，是人的题目，因为沈主任带头粉碎轨制，开假证明和假票据，以是才会有缝隙。现在换了你做主任，当然就不会有这类事了。”

沈志国级别不高，但是资格挺老，人为也有四千多差未几五千（奖金没计算在内），算下来一天能补六七百块，值班四天可就是两千四百块，难以是他从速把荆天宇踢走，本身来值班。

“这可不是一点变动，变动大着呢！”荆天宇说，“先填票据，意义就是要先预估毛病的范例和级别，预估要出动多少人。签了票据，还表白这是公司派出的职业行动，不是做私活。如果不签票据，谁都能够说本身接到了任务然后跑出去干私活。”

如果派两拨人去，一拨专门评价毛病品级，一拨专门维修，先不说这两拨人勾搭起来的能够性，就说此人力资本都多耗损一倍，办事效力还降落了，公司如何肯承诺。反而本来那样，不给奖金只给人为，维修部不干活或者干得不敷好就扣钱，固然伤害了事情主动性，但减少了办理本钱，能够说是一个能够接管的挑选。