第66章 新官上任三把火（二更，求收藏，求推荐！）[第1页/共2页]

“唉！你说现在公司这叫甚么事儿！安排个连根基流程轨制都不懂的人给我们发卖部当总监，咱发卖部另有救不？”

两位停业经理相视一眼，都有些忍俊不由。

叶晟宇大闹财务部的事，还没等他走出财务部就传遍了全部公司，人事总监那边天然也就听到些动静。

人事主管也是一头黑线，实在想不通手腕凌厉，最看重轨制的叶总如何会有这么一个草包哥哥，只本事着性子解释道，“叶总，这董事会只要董事长才有权力召开......”

那财务总监低头瞅了瞅从他脸上滑落的报销单，眼里闪过几分寒意，说出的话更是呆板得不留涓滴情面。

两位停业经理均暗中使了个眼色，打声号召先出去了。

他的话让财务部的统统人都不约而同地缩了缩脖子。

“别提了！按他这么个闹法，公司统统部分可都在看我们的笑话呢！”

“谁是你们总监？”叶晟宇气势汹汹地跑去财务部，将手里一叠的用度报销单甩在了桌子上。

“总经理，您看这事情该怎办吧？我们这新带领仿佛对公司的轨制还不太熟谙......”此中一名经理面色难堪地看着林向远，将花说的非常委宛。

他并没有回绝叶老爷子让叶晟宇来公司上班的要求，因为压根儿没有需求，海天有林向远帮他盯着，他放心得很！

叶晟宇到现在总算明白了，咬牙恶狠狠地瞪着人事主管，好半晌才一招手带着本身部分的人分开。

“还反了不成！一个小小财务总监，竟然不将我堂堂叶家大少爷放在眼里，我让人事部炒了你的鱿鱼！”叶晟宇在财务部吃了闭门羹，撸起袖子直冲人事部。

第一把火，发卖部当月事迹不达标，利用的接待用度却超越预算标准，财务部将用度压了下来。

“这个月为甚么扣了我们部分的用度？”叶晟宇与财务总监瞋目而视，从桌子上挑了几分报销单，放肆地砸在了财务总监脸上。

叶晟宇现在满脑袋都是要如何才气将公司的人变成他的人，好将叶晟睿从海天踢出去。

“叨教叶总找我甚么事儿？”财务总监是位资格丰富极讲原则的中年男人，看着叶晟宇的目光疏离而不屑。

“你们总监呢？”叶晟宇到了人事部，心头那团火无处宣泄，神采看起来有些狰狞。

“对不起叶总，对于公司首要部分的高管，需求董事会决定通过才气授予罢免，我们人事部还做不了这个主！”人事主管有些难堪的看向叶晟宇，恐怕他一个不欢畅将火撒到本身身上来了。

这些人竟然没有一个将本身这叶家大少爷的身份放在眼里的，内心越想越窝火，一脚踢在了人事主管的办公桌腿上。

发卖部的几位停业员跟在叶晟宇身后抿着嘴偷笑，却不敢笑出声来。

“对对对，下边儿职员的用度不能不报，按这个总监的行事气势，我看到来岁都报不下来！”

叶晟宇，你觉得进了公司就能获得你想要的了？没那么轻易！

“我不管你是谁，不公道分歧规的用度都不得报销！”财务总监冷冷看了叶晟宇一眼，声音果断语气果断，转成分开。

“要不我们还是先去找总司抱负想体例？”

不等叶晟宇走到人事部，人事总监就提着包包，跟上面的人打了声号召，躲了出去。

他接办办理海天这些年，根基已经将星远国际或者其他敌手公司安插在海天总公司的眼线全都清理掉了