第147章 深化合作与内部变革[第4页/共9页]

而林强和沈悦的豪情也在这个过程中不竭升温。他们在繁忙的事情之余，仍然会抽出时候相伴。一个周末，他们来到了都会边沿的一处安好山谷。山谷中绿树成荫，一条清澈的小溪潺潺流过，溪边盛开着各种不着名的野花。

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在社区办事方面，公司与一些社区合作，为社区的大众设施安装智能家居设备，如智能照明体系、智能安防体系等，进步社区的智能化程度和住民的糊口质量。

但是，在深化合作和内部窜改的过程中，公司也碰到了一些技术困难。在结合研发中间的项目中，两边技术职员在智能设备的互联互通方面碰到了瓶颈。

在线下，他们在一些年青人堆积的贸易中间设立了体验店，店内安插充满时髦感，揭示了智能家居设备在分歧场景下的利用，如年青人爱好的电竞房、单身公寓等场景。

跟着这些营销战略的实施，公司的产品在年青消耗群体中的市场份额逐步进步。但是，在这个过程中，也碰到了一些应战。

这个演示体系在公司内部揭示时，引发了员工们的赞叹。林强看到这个服从后，对阿俊和技术团队赐与了高度评价：“这是一个非常有前瞻性的研发服从，它将为我们的产品在市场上带来庞大的差别化上风。我们要加快将这个技术利用到实际产品中的速率。”

在职员配置方面，两边都遴选了各自公司的精英技术职员。阿俊遴选了公司里善于智能算法、硬件设想和软件开辟的骨干成员。他在办公室里与这些成员一一说话，鼓励他们主动参与到结合研发中间的项目中。

分歧的技术标准和和谈使得设备之间没法实现无缝对接，这严峻影响了产品的团体机能。阿俊和大卫带领技术团队停止了多次攻关，但题目仍然没有获得完整处理。

有一次，在一所着名高校的尝试室里，老赵和一名专家正在会商传感器的精度晋升题目。

“好的，周哥。”小张立即跑去办公室打电话联络供应商。

此中一名名叫小王的技术职员，为了找到一个关头题目的处理计划，持续几天都没有回家。他的眼睛充满血丝，但眼神中却充满了果断。

跟着公司停业的多元化生长，人力资本办理面对着新的应战。分歧部分和项目对人才的需求变得更加多样化和专业化。

“大师看，跟着野生智妙技术的不竭生长，智能家居产品的智能化程度将会越来越高。我们要不竭学习新的技术知识，才气跟上期间的法度。”阿俊在讲台被骗真地说道。

艾米莉点头表示同意：“没错，而在这个地区，我们能够与本地的着名品牌停止合作推行，借助他们的品牌影响力扩大我们产品的着名度。”

在人才引进方面，公司加大了雇用力度，不但在海内各大高校和人才市场雇用优良毕业生和有经历的专业人才，还主动开辟国际人才市场，吸引外洋的优良人才插手公司。

因而，公司敏捷行动起来。小陈带领市场部的员工汇集了大量的消耗者好评和感激信，建形成精彩的鼓吹海报和视频，公布在公司的官方网站、交际媒体账号上。同时，阿俊联络了一家国际着名的第三方检测机构对公司的首要产品停止了全面检测。