第137章 新的机遇与挑战的碰撞[第2页/共6页]
晓峰戴着VR设备,向企业采购团队揭示了新的VR游戏内容。他在游戏中矫捷地穿越,揭示着各种精彩的场景和奇特的交互体验。
陈星果断地说:“我晓得难度很大,但这是我们冲破市场的一个方向。我们要在新兴科技公司产品上市之前,揭示出我们的奇特上风。”
小美站在办公室里,对着市场团队的成员们豪情彭湃地说道:“我们要在各多数会的核心商圈停止线下体验活动。在活动现场,我们要搭建出逼真的家庭场景和办公场景,让消耗者能够切身感遭到我们智能决策体系的强大服从。同时,我们要设置专人讲授,从产品的道理到实际利用,再到新服从的奇特之处,都要详细地向消耗者先容。”
这个动静在林强公司和星耀科技内部引发了轩然大波。
在企业市场方面,更多的企业开端与林强公司和星耀科技停止深切的打仗和好谈。
小王挠了挠头说:“但是如许会不会让视频变得太疲塌?我们还要考虑到观众的旁观风俗。”
小孙弥补道:“我们还能够在直播中聘请一些VR/AR范畴的专家,他们能够从专业的角度对我们的产品停止解读和评价,增加产品的可托度。”
林强深思半晌后说:“那就从现在开端动手筹办。我们能够和一些数据供应商合作,同时鼓励用户同意我们汇集更多的利用数据,但要确保用户隐私的安然。”
陈星果断地说:“困难是必定存在的,但这也是我们超出合作敌手的机遇。我们要构造最优良的技术职员,霸占这些困难。”
而卖力AR互动课本的团队正在停止最后的内容整合。小杨在一旁看着,他明天穿戴一件浅蓝色的衬衫,搭配着一条深色的领带,整小我看起来充满生机。他对团队成员说:“我们要确保课本内容的精确性和兴趣性。在互动环节的设置上,要多参考一些教诲专家的定见,让门生在学习过程中既能感遭到兴趣,又能真正学到知识。”
在企业市场方面,之进步行产品试用的科技企业的反应持续影响着其他企业的采购决策。
技术职员踌躇了一下,说:“林总,我很感激您的美意,但我已经考虑好了。我会把我手头的事情交代好。
小美胸有成竹地答复:“我们能够与本地的商家合作,比如家居卖场、办公用品店等。他们能够供应园地和部分揭示设备,我们则卖力供应技术和职员支撑。如许不但能够降落本钱,还能借助他们的客源,吸引更多潜伏消耗者。并且,我们能够针对活动参与者设置一些特别的优惠政策,比如现场采办产品有扣头,或者赠送一些与智能家居相干的周边产品。”
与此同时,在市场部分,小美正为鼓吹推行的事情忙得不成开交。她穿戴一身玄色的职业装,裙子的下摆跟着她仓猝的脚步微微闲逛。她在集会室里和团队成员狠恶地会商着。
演示结束后,阿俊对企业采购团队说:“我们非常正视产品的稳定性题目,目前我们正在停止大范围的测试和优化,在产品正式上市之前,必然会处理这个题目。并且我们的售后办事团队是颠末专业培训的,能够及时呼应客户的任何题目。”