第66章 恨自己人言轻微[第2页/共3页]

陶筠风从速插话，快速的说：“谭部长，就迟误你一两分钟，关于设想部室内组陆兰时的事，　我以为，公司辞退她的来由，不敷充分。”

想陆兰时当初在设想部干得好好的，要不是因为帮她而获咎了下属，不会和她一起被调去后勤部。如果没被调去后勤，陆兰时现在应当在设想部扎稳脚根，不会说辞退就被辞退。

苏陌陌说她一句被顶一句，气得脸都黑了，只能向王恒达告状去。

霍津梁开门见山，说迟误他几分钟，谈谈陆兰时的事，但愿谭部长卖他一小我情，撤消辞退陆兰时的决定，来由是：“室内组本来就能用的设想师不敷，很快利和广场项目竞标胜利的话，无疑更缺人手，新招设想师，也要有个磨合期，会影响团体事情进度。以是，请谭部长考虑室内组的当前环境，网开一面，陆兰时违背公司规定，能够做其他惩罚，但求不直接辞退。”

陶筠风到了人事部，没被刁难，直访问到了谭部长。

王恒达一向没叫她出来，她就一向站在内里等着。

内心挣扎了一个早晨，她已然做了最坏的心机筹办，接管了这个成果，活儿不干了，开端清算东西。

“不争夺一下，如何晓得没用！”陶筠风很对峙，只要有一点但愿，就不能放弃。

叹了一口气，陆兰时故作轻松的说：“筠风，你不消安抚我，辞退就辞退呗，之前不是说了，做完圣廷旅店的案子，大不了辞职不干。我到那里没有活干，何必在一个公司憋屈死。”

都说她抱上总裁大腿，那她明天真就抱一次尝尝看，管不管用！

看陶筠风站在跟前，他显得很不耐烦，看了一眼腕上的腕表，说他顿时要外出，有事的话……

她又回一句：“那也要我的下属值得我尊敬！”

不管如何说，谭部长辞退陆兰时的决定，不会有任何变动，而陶筠风对峙，公司如许属于无端解约，陆兰时被辞退而没补偿金的话，她们会顿时申请劳动仲裁。

第二天早上，陆兰时就收到人事部正式来函，以“违背了公司规定，在事情期间处置侵害公司好处的事情”为由，将她辞退，请她办理离职手续，给她结算人为。

“陆兰时违背了公司规定，这一点我承认。”陶筠风拿出随身带来的员工手册，翻到相干条目给他看，“谭部长，你看我们的员工手册上，固然提到了员工在上班时候，不得处置与事情无关的事情，但没有哪一句话，那一个字，明白指出，必须辞退！何况，陆兰时所处置的与事情无关的事，并没有侵害公司好处，公司将她辞退，惩罚太重。”

她就是一个早上不在办公室，苏陌陌也不能如何，鼻子哼了一声：“陶筠风，你就是这么跟本身的下属说话，是对下属的不敬！”

陶筠风已经不这么想了，她们在后勤熬了一年多，好不轻易调回设想部，因为一些琐细的私活而辞职，得不偿失，因而警告陆兰时：“只要公司不辞退你，你不准有辞职的设法。”

以是，她一拍本身脑袋，想甚么呢，应当去找王恒达王部长。

陶筠风前脚刚分开人事部，霍津梁后脚就到，却没碰到她。

何如霍津梁尽管设想相干的事情，升职加薪不归他管，员工被炒鱿鱼，他天然也管不着。