第120章 组建服务站[第1页/共2页]

因为有的公司，员工过了30岁就给裁了，很没人道，本着人文主义体贴，归恰是中年赋闲的人，拿着离职证明或者在支付赋闲金的证明，都欢迎来白帝上班。

这下，白帝电器，包含热水器在内，销量俄然大幅度的增加。

周阳在热水器开售后，就把事情重心，放到了组建办事站点上面。

因为小都会产品销量遍及较低，伶仃建一个办事站点，本钱太高，不划算，不如花部分钱，雇第三方公司来帮本身保护。

一旦办理跟不上，那些山高天子远的办事站，能够就有人摸鱼，办局势度差，乃至是贪腐，会严峻影响企业形象。

这也是一些州里里和十八线小都会里，一些人买分歧品牌的家电，但来安装维修的倒是同一批人，就是这个启事。

这也是为甚么大品牌、售后好的产品，售价比别人高一截，实在就是多了组建办事站的本钱。

这还只是一个都会，按天下663个都会，就算在一半的都会里建维修站，那一年的投入也是一笔天文数字。

因而白帝很快就超额雇用了办事职员，颠末需求的培训以后，他们就正式上岗了，开端在深镇给客户供应安装和维修办事。

这些第三方维修办事公司，同时接好多企业的票据，也是比较成熟的合作形式了。

当然，春秋还是在35周岁以上，不过也会恰当放宽要求，偶然候前提合适，30岁也不是不可。

第二种体例，是寻觅本地的第三方电器维修办事公司，两边停止合作。

热水器是耐用家电，手机能够用一两年，就因为各种启事要改换。

就在白帝如火如荼的组建办事站的时候，第一批采办XY氛围能热水器的主顾，已经收到了货。

周阳固然比来赚了几亿，不过如果多量量的建立站点，资金压力太大，并且也没有合适的办理团队。

这完整在周阳的预感以内。

来到白帝公司现场面试的人，在办公楼里，把走廊都给堵满了，乃至于方法号码牌叫号列队，才气保持的了次序。

确切，没有办事站点，对于家电企业来讲，是一个致命的缺点。

但热水器不一样，包含白帝在内，很多热水器厂家保修年限都是8年，用到10年以上也不是甚么希奇事，很多人花千多元采办的热水器，能够没用多久，就不太会把原有的热水器抛弃，再花几百元买新的，以是热水器销量，必定是不如现在白帝绝大多数电器的。

在一个小时后，就售出了一千多台。

白帝XY氛围能热水器，在持续的售出中。

此中十人摆布是本地的团队，剩下的人，只要能接管外派事情，就会被派往省内其他几个都会组建办事站。

白帝在深镇的名头，已经传遍了务工圈，是打工人神驰的工厂，是以白帝此次放宽前提招工，就吸引了很多人来招聘。

周阳这也是第一主要组建办事站，没有相干经历，那么他筹算先在深镇建立第一个办事站点，用作经历磨合，同时雇用相干办理人才，为在天下其他都会建立办事站做筹办。

现在很多范围不敷大的家电企业，都是采纳第二种办事形式，只需求给一些第三方的家电维修办事公司必然的佣金，对方就会帮厂家停止安装和维修办事，普通这类体例合适小都会和偏僻地区。

不过维修徒弟只是一方面，在深镇的职员，能够在工厂内办公，接管同一办理，但是对于外市的办事站点，那就需求一个办理专业人才来卖力了，因而白帝公布了一个办事奇迹部的经理及副经理的初级人才雇用启事，等候有识之士的加盟。