第35章 好男人外面硬，里面软(2)[第4页/共5页]

歌词里写道，“没有人能随随便便胜利”，一小我没有抱负，更不成能胜利。大师晓得，弘远公司现在做得非常好，我曾看过他们公司十周年庆典的一个电影。很多年青人在厂区里分红四五个服从区庆贺公司建立十周年，有情愿喝酒的，有情愿看摇滚的，有情愿看端庄演出的。欢庆完以后，第二天，当朝霞还没出来的时候，他们全都穿戴弘远的礼服，面向东方而立，唱着《弘远抱负之歌》（《弘远抱负之歌》是弘远的企业歌曲）。我插手过几次弘远公司的活动，每次活动，不消说，第一件事必然是大师站起来唱《弘远抱负之歌》。正因为有弘远的抱负，弘远才气成为一家非常好的公司。目前弘远在非电空调范畴已经做到了环球第一，我到过环球很多处所，都见到过他们的产品。现在，弘远的老板张跃发疯一样地在做环保、节能。成心机的是，他是中国最早买飞机的人，为了信守投身环保的承诺，他不开本身的飞机了。有一两次我们在一起开会，他早退了，因为民航的班机耽搁了。我问他如何不开本身的飞机，他说他算了一下，他的飞机开一主要增加很多碳排放，如果坐不满，他就不开了，而买一架飞秘密一两个亿。他的这类信心、力量给了我很大的打动。以是，好公司都是靠抱负和信心来支撑的，不是靠财务目标来鼓励的。

大多数人都是浅显的，是“经济合用男”，但恰是这些人支撑了社会，我们应当为这些人打动、鼓掌。在“经济合用男”的行列中，只要少数人有成为胜利人士的基因，这些人能够只占5%。他们会在浅显人中冷静保存着，但总有一天，他们会长大、会胜利。十几年前的马云也是“经济合用男”，但他有巨大的基因，以是他把阿里巴巴带到了明天的境地。

有人说，人的胡想会常常窜改。我感觉，如果人的胡想常常窜改，那他就没有巨大的基因。有句话叫君子立恒志，小人恒发愤。以是，我要找的是那些立恒志的人，而不是恒发愤的人。改来改去的人有的不是巨大的基因，而是聪明的基因。聪明的人不断地在窜改本身的方向，而巨大的人肯定一个方向今后再也不窜改。

年青人如何称心人生

当我们刚开端创业的时候，我们老是很恋慕一些公司有很巨大、很了不起的人才，用现在的时髦词来讲，这些人是所谓的“豪华男”。为甚么他们不到我的公司来，如何才气把他们吸引过来？我的观点是，每个“豪华男”都是从“经济合用男”开端的，我们起首要发明本身的代价，要重用本身、练习本身，让本身公司的轨制、代价观、停业流程越来越安康。如许，这些“豪华男”