第125章 团队磨合[第2页/共2页]

飞羽则仰仗着本身丰富的战役经历，老是想要主导战役的节拍。在一次摹拟战役中，他不顾其别人的建议，强行履行本身的打算，成果导致了任务的失利。

沐辰点头表示同意：“这是一个很首要的题目，我们需求加强相同，建立更加有效的联络体例。”

“我们的神通和剑术衔接不敷紧密，给了仇敌喘气的机遇。”

大师纷繁颁发本身的定见，当真深思本身的不敷。

“我们应当按照实际环境矫捷应对，而不是一味地遵循你的体例来。”有人说道，对飞羽的专断专行表示不满。

清风，作为剑术大师，他寻求的是剑术的极致和小我的修行，对于团队的个人行动偶然会显得有些不耐烦。在一次练习中，当大师遵循预定的战术停止配应时，清风却俄然单独冲向了目标。

沐辰深知，如果不能处理这些题目，让大师逐步磨合，构成一个连合的团体，那么面对险恶权势时，他们将不堪一击。

颠末一段时候的磨合，团队的氛围变得越来越和谐，大师的共同也越来越默契。每小我都不再是伶仃的个别，而是团队中不成或缺的一部分。