第125章 团队磨合[第1页/共2页]

接着，他构造了多次摹拟战役，让大师在实战中体味团队合作的首要性。在一次摹拟战役中，因为共同不当，导致任务失利。大师都显得有些懊丧。

清风，作为剑术大师，他寻求的是剑术的极致和小我的修行，对于团队的个人行动偶然会显得有些不耐烦。在一次练习中，当大师遵循预定的战术停止配应时，清风却俄然单独冲向了目标。

“我们应当按照实际环境矫捷应对，而不是一味地遵循你的体例来。”有人说道，对飞羽的专断专行表示不满。

大师纷繁颁发本身的定见，当真深思本身的不敷。

紫月，善于神通的她更重视战略和打算，对于清风的打动和小我主义很有微词。“只凭小我的力量是没法克服强大的险恶权势的，我们需求团队的合作。”紫月辩驳道，她的声音中带着一丝气愤。

一名队员说道：“我担忧本身的神通不敷强大，会拖大师的后腿。”

飞羽也学会了聆听别人的建议，不再专断专行。在一次决策中，他主动收罗了大师的定见，终究制定出了一个更加完美的打算。

跟着时候的推移，大师逐步开端了解和包涵相互。清风不再一味地寻求小我表示，而是学会了与队友共同。在一次战役练习中，他主动等候队友的神通援助，胜利地击败了强大的仇敌。

在平常的练习中，沐辰也重视培养大师的团队认识。他将队员分红小组，停止各种团队合作的练习项目，如共同完成一个庞大的神通阵、相互共同冲破停滞等。在这些练习中，大师逐步学会了聆听别人的定见，学会了相互信赖和支撑。

第 125 章：团队磨合

另一名队员说：“我感觉我们之间的相同不敷顺畅，导致在战役中呈现了很多曲解。”

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新插手的中立者们也逐步融入了这个团队，相互之间建立了信赖和默契。他们在练习中相互帮忙，在糊口中相互照顾，成为了真正的战友。

沐辰点头表示同意：“这是一个很首要的题目，我们需求加强相同，建立更加有效的联络体例。”

因而，他决定构造一系列的团队扶植活动。他起首安排了一次深切的交换集会，让每小我都有机遇表达本身的设法和担忧。集会在一个温馨的山谷中停止，四周是青山绿水，鸟语花香，但愿如许的环境能让大师放松表情，坦诚相待。

在集会上，沐辰耐烦地聆听着大师的发言，并适时地赐与指导和鼓励。“我们每小我都有本身的长处和不敷，只要相互了解、相互支撑，我们才气阐扬出最大的力量。”沐辰说道，他的眼神中充满了朴拙和等候。

颠末一段时候的磨合，团队的氛围变得越来越和谐，大师的共同也越来越默契。每小我都不再是伶仃的个别，而是团队中不成或缺的一部分。

紫月也更加尊敬其别人的定见，不再刚强己见。当有人提出分歧的战术建议时，她会当真思虑，而不是直接否定。

“我们的神通和剑术衔接不敷紧密，给了仇敌喘气的机遇。”

飞羽则仰仗着本身丰富的战役经历，老是想要主导战役的节拍。在一次摹拟战役中，他不顾其别人的建议，强行履行本身的打算，成果导致了任务的失利。

沐辰安抚道：“不要惊骇，我们是一个团队，大师会一起帮忙你进步。”