第7章 公司开工第一件事，发工资[第2页/共2页]

最首要的是，这么多G级人才，必须得来点好处，才气把人留下。

小队成员总人数：33人

不错，刘洋和徐昌办事就是靠谱，这一眼看畴昔，30人内里除了阿谁陈晨，一水的G级评价。

任务要求：带领你的保存者小队，前去体系指定资本囤积区，获得充足小队成员根基保存的食品、饮水等资本。

尤谦不料外大师的反应。

好不轻易弄了几件像模像样的衣服，成果，他们一进公司。

尤谦在左膀右臂的簇拥中，迈步走进办公区。

“程经理，你记一下。

关头题目在于，他们招聘的明显是设想师岗亭，签条约的时候，却奉告他们当前台！

【体系提示：检测到宿主的保存者小队存在严峻缺点，请鄙人一周尽快停止公道调剂。同时，步队成员过量，宿主具有的可操纵资本过少，没法婚配保存需求。公布支线任务“婚配的资本”。】

有钱花公司二楼的办公区里，已经坐满了人。

明天第一天上班，是周天，这没甚么。

公司刚建立，资金有限。

尤谦说完。

如果每天都坐在公司里上班，那就没意义了。

“别的，给大师安排一下，下周的任务。”

这家公司有没有前程，人为能不能定时发，那就看明天第一天的例会内容了。

程城：？？？

第一天上班，老板亲身出面，必定会训话的。

程经理，安排一下，给大师结算本周的人为，然后都回家歇息吧。”

缺勤不敷一周，遵循一周计算？

比及掌声停歇。

在场30个新入职的员工，立即个人起立。

散会！”

成果，大师都是只做了个自我先容，就被登科了。

还公司草创，临时不加班双倍了。

甚么就结算一下本周的人为？

这时候，全公司的人才终究回过神来，一个个满脸茫然地跟着一起鼓掌。

大哥，大老板！

终究任务完成评价G级。

尤谦揉了揉难堪的脸。

公司他开的，他说了算。

这公司开起来，本就是为了摆烂刷任务用的。

任务完成评价S级以上，嘉奖防恶灵灰尘面具10个。

扫了眼手机账户增加的余额，他的表情更加镇静。

全部办公区鸦雀无声。

乃至很多人，到现在都思疑本身是不是真的招聘胜利了。

悠长的沉默。

唉，开会真累。

之前为了口试便利，专门安排在周六。

任务完成评价A级以上，嘉奖防恶灵灰尘护目镜10个。

小队成员中存在2名恶灵特工。

刹时让一家创意公司变得和健身房一样了。

尤谦再次开口。

抬眼看畴昔，根基都是一脸苍茫的年青门生。

小队成员职业分别：办理类职业3人、糊口类职业25人、战役类职业5人，职业漫衍严峻失衡。

我就说感受那里不太对！

任务完成评价C级以下，嘉奖500w资金。

关头在于，为甚么上班第一天的第一件事就是发人为？

小队成员均匀虔诚度：33.666%

事情啊，当然要做事了。