第7章 公司开工第一件事，发工资[第1页/共2页]

乃至于，这几个别育专业的精英们，明天来上班的时候，都为了穿甚么衣服而忧?。

刘洋俄然大喊一声：“好！”

尤谦不料外大师的反应。

【本周结束，主线任务2开端结算】

事情啊，当然要做事了。

最首要的是，这么多G级人才，必须得来点好处，才气把人留下。

任务完成评价C级以上，嘉奖氛围净扮装配1台。

抬眼看畴昔，根基都是一脸苍茫的年青门生。

终究任务完成评价G级。

公司他开的，他说了算。

明天第一天上班，是周天，这没甚么。

获得嘉奖1000w资金。】

大哥，大老板！

但现在不一样了。

这家公司有没有前程，人为能不能定时发，那就看明天第一天的例会内容了。

尤谦的脑海中顿时就呈现了一个，水城的假造舆图。

还公司草创，临时不加班双倍了。

程城：？？？

扫了眼手机账户增加的余额，他的表情更加镇静。

【体系提示：检测到宿主的保存者小队存在严峻缺点，请鄙人一周尽快停止公道调剂。同时，步队成员过量，宿主具有的可操纵资本过少，没法婚配保存需求。公布支线任务“婚配的资本”。】

“咳咳，尤总。”

乃至很多人，到现在都思疑本身是不是真的招聘胜利了。

程经理，安排一下，给大师结算本周的人为，然后都回家歇息吧。”

周末，如何能让大师来上班呢。

明天这个周末加班双倍人为就临时不给了。

临时不太肯定舆图上红点标注的资本区是甚么处所，尤谦也先不看了。

缺勤不敷一周的，遵循一周计算人为。

【婚配的资本】（支线任务）

【招募一支保存者小队胜利。

成果，大师都是只做了个自我先容，就被登科了。

明天礼拜天，直接就给发人为？

今后必然会普通遵循轨制来的。”

尤谦从速收敛笑容，严厉了一些。

“尤总来了！”

他还希冀这些人，一向帮他刷低任务评分呢。

甚么就结算一下本周的人为？

如果每天都坐在公司里上班，那就没意义了。

备注：本支线任务婚配主线任务2，结算及革新与主线任务2同步。

只如果我们有钱花公司的员工，每周周天结算人为。

他仿佛不晓得该说些甚么好了。

那就如许吧。

小队成员总人数：33人

不晓得是谁喊了一声。

小队成员职业分别：办理类职业3人、糊口类职业25人、战役类职业5人，职业漫衍严峻失衡。

好不轻易弄了几件像模像样的衣服，成果，他们一进公司。

尤谦在左膀右臂的簇拥中，迈步走进办公区。

悠长的沉默。

尤谦揉了揉难堪的脸。

任务嘉奖：

“别的，给大师安排一下，下周的任务。”

这么多员工看着呢，老板你就算是想到甚么高兴的事情，也不消当着大师的面，笑得跟个一百多斤孩子一样吧？

我招大师来，需求的是大师的创意。

体系提示结束以后。

“我们有钱花公司是个创意公司。

任务完成评价C级以下，嘉奖500w资金。

下一周，大师都出去采风寻觅创意。

刘洋轻咳一声，把尤谦拉回到实际。

缺勤不敷一周，遵循一周计算？

统统人都开端思疑本身的耳朵了。

比及掌声停歇。

提示：跟着你办理的人越来越多，出亡所中存储的资本已经不敷支撑统统人糊口了，你必须带领你的兵士，到伤害的处所篡夺保存需求的统统。比来一处资本囤积区，已经在体系舆图中标注。需求重视的是，有资本的处所，都会有强大的恶灵保卫，另有可骇的恶灵主子妖兽乘机策动致命一击。请你必然要在包管小队成员安然的前提下，带领他们占有资本区，收取那边的统统。