第7章 公司开工第一件事,发工资[第1页/共2页]
乃至于,这几个别育专业的精英们,明天来上班的时候,都为了穿甚么衣服而忧?。
刘洋俄然大喊一声:“好!”
尤谦不料外大师的反应。
【本周结束,主线任务2开端结算】
事情啊,当然要做事了。
最首要的是,这么多G级人才,必须得来点好处,才气把人留下。
任务完成评价C级以上,嘉奖氛围净扮装配1台。
抬眼看畴昔,根基都是一脸苍茫的年青门生。
终究任务完成评价G级。
公司他开的,他说了算。
明天第一天上班,是周天,这没甚么。
获得嘉奖1000w资金。】
大哥,大老板!
但现在不一样了。
这家公司有没有前程,人为能不能定时发,那就看明天第一天的例会内容了。
尤谦的脑海中顿时就呈现了一个,水城的假造舆图。
还公司草创,临时不加班双倍了。
程城:???
扫了眼手机账户增加的余额,他的表情更加镇静。
【体系提示:检测到宿主的保存者小队存在严峻缺点,请鄙人一周尽快停止公道调剂。同时,步队成员过量,宿主具有的可操纵资本过少,没法婚配保存需求。公布支线任务“婚配的资本”。】
“咳咳,尤总。”
乃至很多人,到现在都思疑本身是不是真的招聘胜利了。
程经理,安排一下,给大师结算本周的人为,然后都回家歇息吧。”
周末,如何能让大师来上班呢。
明天这个周末加班双倍人为就临时不给了。
临时不太肯定舆图上红点标注的资本区是甚么处所,尤谦也先不看了。
缺勤不敷一周的,遵循一周计算人为。
【婚配的资本】(支线任务)
【招募一支保存者小队胜利。
成果,大师都是只做了个自我先容,就被登科了。
明天礼拜天,直接就给发人为?
今后必然会普通遵循轨制来的。”
尤谦从速收敛笑容,严厉了一些。
“尤总来了!”
他还希冀这些人,一向帮他刷低任务评分呢。
甚么就结算一下本周的人为?
如果每天都坐在公司里上班,那就没意义了。
备注:本支线任务婚配主线任务2,结算及革新与主线任务2同步。
只如果我们有钱花公司的员工,每周周天结算人为。
他仿佛不晓得该说些甚么好了。
那就如许吧。
小队成员总人数:33人
不晓得是谁喊了一声。
小队成员职业分别:办理类职业3人、糊口类职业25人、战役类职业5人,职业漫衍严峻失衡。
好不轻易弄了几件像模像样的衣服,成果,他们一进公司。
尤谦在左膀右臂的簇拥中,迈步走进办公区。
悠长的沉默。
尤谦揉了揉难堪的脸。
任务嘉奖:
“别的,给大师安排一下,下周的任务。”
这么多员工看着呢,老板你就算是想到甚么高兴的事情,也不消当着大师的面,笑得跟个一百多斤孩子一样吧?
我招大师来,需求的是大师的创意。
体系提示结束以后。
“我们有钱花公司是个创意公司。
任务完成评价C级以下,嘉奖500w资金。
下一周,大师都出去采风寻觅创意。
刘洋轻咳一声,把尤谦拉回到实际。
缺勤不敷一周,遵循一周计算?
统统人都开端思疑本身的耳朵了。
比及掌声停歇。
提示:跟着你办理的人越来越多,出亡所中存储的资本已经不敷支撑统统人糊口了,你必须带领你的兵士,到伤害的处所篡夺保存需求的统统。比来一处资本囤积区,已经在体系舆图中标注。需求重视的是,有资本的处所,都会有强大的恶灵保卫,另有可骇的恶灵主子妖兽乘机策动致命一击。请你必然要在包管小队成员安然的前提下,带领他们占有资本区,收取那边的统统。