第36章 我的钱是怎么没的？[第2页/共2页]

不对，系同必然有缝隙！

天晓得最后均匀成果是甚么样。

尤老是不是又想回味他们当初第一天来这里时的夸姣经历了？

当前评分：-56分。

完了，完整垮台了。

正不晓得该如何办的时候，一个迷惑的声音俄然从身后传来。

任务完成评价70分以上，嘉奖出亡所根本设施仪器10台。

上不封底。

水城整形病院恶灵巢穴已经根基被毁灭。

（提示：职业均衡要务实施百分制，共分为战役、农夫、养殖、医护、工匠、厨师、维修、裁缝、修建师、科研专家10类，每实现一次职业认定加1分，每贫乏一类职业扣10分。）

当前评分：23分。

猛一转头，就看到程城一脸欣喜的神采。

不对！

4.保存者团队人都可自在安排资本估值达到100W。

等好不轻易逼着本身沉着下来，体系有供应的一项信息，让他更加崩溃。

3.团队职业均衡性0，当前团队统统成员已归入战役职业，无其他职业人才。

程城之前是做发卖的，最忙的时候老是周末。

当前评分：7分。

啪的一声。

看着大门紧闭的有钱花创意公司，尤谦人都麻了。

“告诉公司统统人，明天都来加班！”

占有在那边的恶灵主谋已经分开水城，只需求毁灭恶灵主子妖兽，便能够完成对该恶灵巢穴的完整毁灭。

尤谦把伴随了他好几年的不锈钢水杯扔了出去。

程城统统的夸姣胡想，烟消云散了。

尤谦整小我都瘫了。

自从跟了尤谦，最忙的时候也是周末。

这特么就现在这环境，才两分，还要个屁的嘉奖啊！。

提示：革新以后的任务，将成为你的耐久斗争目标，刚开端时有些困难，那是普通的，请对峙住，即便是只拿到一些没用的资金，也不要泄气，争夺持续完美保存者团队成员布局，你必然能够有更广漠的将来。

之前，他盼着公司统统人躺平摆烂，乃至整天旷工的时候，这帮人一个个的把加班当福利，恨不能直接住在公司里。

【主线任务2革新完成】

1.团队人数33人。

任务完成评价50分以下，无嘉奖。

（提示：人数要务实施百分制，100报酬100分，每少1人扣一分，每多1人加1分。）

尤谦逼迫本身沉着下来，细心研讨任务要求，最后蓦地发明一个非常能够操纵的点。

水城范围内投放数量：8个

【宿主不必这么严峻，你只需求遵循任务要求，不竭朝着更高分数尽力就行了啊。】

目前综合评价得分：2分。

本周附加嘉奖晋升93%

任务变成了每个月结算，结算资金才8000w，的确亏大发了。

任务要求：

他比需弄清楚，钱，是如何没的。