（二百一十四）入职[第1页/共3页]

林珊珊决定要窜改这类近况。

林珊珊晓得本身年青，固然简历还算都雅，但是从经历和资格来讲，一时半会儿倒是难以服众，便干脆甚么废话也不说，只简朴向世人先容了本身和本身以往的简历，算是低调地入职了。

而在公司高层向大师先容她就是新来的研发部经理时，世人的目光开端变得庞大起来，有持思疑态度的，有背后群情她的来源的，也有因为妒忌而充满不屑的。

从她进公司开端就有无数的目光向她投来，此中不乏冷傲与想入非非的。

技术程度也算不上顶尖，首要还是搭着硬件在做一些办事性和帮助性的研发，自主研发的产品比较少，含金量也并不太高。

每一个项目都有专门的项目组卖力跟进，权责分别十清楚白，这在安盛科技本来也是有现陈规章的，只是不晓得甚么启事，现在成了一纸空文。项目办理非常混乱，项目组之间更是明争暗斗，有了好处簇拥而上，出了题目相互推委任务。

大师群情纷繁，有暗自窃喜的，有持张望态度的，也有思疑态度的，乃至另有说风凉话的。

不过，她也晓得统统都要循序渐进，并不能心急，她才初来乍到，甚么环境都还不清楚，面前一抹子黑，便按兵不动，筹算渐渐来研讨察看揣摩。

她也要加油才行，她也想让吴煜为她高傲。

这是林珊珊公开里做出的评价，仿佛全部团队并没有多少凝集力。

也就是说，从职员的团体本质程度和研发程度来讲，和林珊珊之前地点的海内顶尖IT公司云海科技差了不是一两个层次。

刚一进入事情状况，就发明本身刹时被铺天盖地的待办事项给淹没了---

这一天林珊珊特地打扮了一下，现在她已经不需求用心老化或者美化本身来粉饰本身的仙颜，林珊珊已经能够用平常心来对待本身的样貌。

一面却也是给各位项目组组长的头上套上了紧箍咒，项目组组长直接对林珊珊卖力，如果该项目组的项目出了题目，林珊珊不会问责项目构成员，只会问责项目组组长。

“第三群众病院那边的泊车场办理体系是我们做的，下午俄然出了题目，要求我们尽快派人去现场措置，硬件那边已经派了两小我，要求我们研发部也要去一小我。”

这类感受在她入职以后，在研发部召开的第一次个人味议上就更加地较着。

说完，她直接用云海科技研发部那套办理形式做成的PPT在现场做了讲授，又按照安盛科技的特性做了一些细化的调剂，将权责分别直接明白到项目组，明白到项目组组长头上。

统统有条不紊，大家合作明白，就像是一部紧密的仪器。

林珊珊不晓得这是因为他们耐久群龙无首导致的风格涣散，还是一向一来都是这个调调，但是既然研发部到了她手里，她就不能容忍如许的状况。

项目组长要为本身的项目组全权卖力，并且奖惩轨制清楚清楚。

这回，林珊珊没有再嘴下包涵。

各种林珊珊不能了解的乱七八糟的琐事都堆在了她的面前，等候她一一去讯断。

“林经理，环球中间泊车场的阿谁项目要上马了，硬件那边说我们这边也要派两小我去现场跟进。”

这大抵也是本身的公司和别人公司的不同，若本身还是打工的，或许就睁只眼闭只眼了，但在本身的公司看到这类征象，就绝逼不能忍了。