第45章 大唐的专业分工模式[第1页/共2页]

但这不是重点。

众所周知，北宋采纳的是募兵制，也就是朝廷出钱雇仆人，不做别的，就从戎。

这不废话吗！

“三是一小我一天反复做一件事，那他除了用饭和午休，其他时候都在干活，将工匠的时候最大的操纵。”

“一是将质料改成竹子，处理了质料不敷的题目；二是用水碓打浆，大大收缩了打浆的时候；三是在纸里插手了新的质料，增加了纸的韧性和光滑程度；四是将出产合作化。”

李隆基并不会造纸，但是他灵敏地抓住了一个很成心机的点，他问道：“何为出产合作化？”

李隆基善于用人。

李隆基问道：“这类体例，造纸便能更快？”

李隆基微微一怔，他目光从迷惑，变得骇怪，再变得敞亮起来。

李隆基听得云里雾里的，他对造纸天然是一窍不通。

李倓持续说道：“在畴昔，这个工匠要会造纸工序的每一个环节，如许的工匠，要好几年才气出师，并且对工匠小我的体力要求很高。”

支撑李隆基募兵制鼎新的头号得力干姑息是李林甫。

“你是如何做到的？”

“四是一个工匠只把握一个环节，即便他被别人出高价挖走，他也没法替别人造出澄心堂的纸。”

“妙！实在是妙！”李隆基不由得感慨。

北宋顶峰期间一年支出是王安石变法的时候，一年达到6000万贯，平时约莫在3000万贯，一年军费支出大抵在2000万贯到2500万贯。

“二是一小我一天反复做一件事，他能快速谙练。”

“六万？”

到厥后的张说、张九龄，他们都有本身的特性和李隆根基人的诉求，才被放在宰相的位置上。

“孙儿举个例子，之前的一小我造纸，从找质料，到将质料剁碎，再打浆、浸泡、洗涤、打槽、抄纸、晾纸，这一套工序下来，约莫一百日摆布，一个造纸多年的老工匠一百日能够制作一千张纸已经很不错了，如果将工序交叉，公道操纵前面晾纸的时候，一个工匠一年约莫能出五千到七千张纸。”

以后北宋搞募兵制，军费占一年朝廷总支出的七八成。

因而，李隆基就开端玩募兵制。

可到了李隆基期间，均田制已经崩溃，世家大族兼并良田，很多人都没田了，谈何去抽取农家后辈参军？

“专门的人做专门的事。”

因为大唐生长到中期，各行各业呈现新的情势，旧的形状已经没法支撑，一些专业的观点正在冒头。

专业的根本，先是体系化建立，体系化下的每一个环节都需求按照全部别系的运转，来制定其行业标准。

据史料记录，天宝八载，办理府兵的折冲府，已经没有兵源可交。

造纸在大唐，还只是一门技术，而没有构成体系化。

就目前大唐的贸易根柢和税收轨制，是撑不起李隆基的大志的。

并且不管是品控，还是物流运输，都没有标准，乃至打浆，用多大的力度，打多少下，也没有严格标准。

这是后话。

“嗯？”

他是千万没想到，面前的李倓，造个纸，竟然能提出如许的形式出来。

“天然是能更快，一是对工匠本身的要求降落了，之前需求一套全数都会的工匠造纸，现在一个工匠只需求懂将竹子剁碎，一个工匠打浆，一个工匠洗涤，一个工匠抄纸。”