第六十四章 雷昊的应对[第2页/共2页]

不奖惩雷昊？那也不可啊，此次他狂扁人事部经理，下次是不是要向其他部分挥拳头？不奖惩的话底子没法向停业部其别人交代啊。

“这个太看运气了。”雷昊再次夸大道，“就算我能让雷霆1号在4月份的收益率超越100%，那又如何？别的项目如果捂着一些账面的巨额红利，我如何争第一？”

人事部死里逃生的两个员工听完裘总经理的话，整小我都不好了，他们的带领被打了，然后还被以为有错，那么他们呢？想到这里，两人不由自主挪动法度，尽力让本身分开雷昊的视野。

只要雷昊不想顾忌公司的脸面，那么裘雨婷就只能抓瞎。

“雷大经理，我的雷大经理，有甚么事不能坐下来谈？就算冯经理做得不对，你也不能脱手嘛。”裘雨婷心机念转，立即就给冯佩德定了性，考语为“做得不对”。

再有一个很首要事情是雷昊到底愿不肯意接管采访，以证券业精英们的傲娇脾气，媒体想采访？

“雷霆1号资产办理打算，如果你能在4月份中收益率排行版登顶，然后又肯接管媒体采访，再于采访当中给盈意证券办理软告白，别说打的是冯佩德，就算是我阿谁堂哥也得自认不利。”裘雨婷笑道。

项目经理将人事部经理送进了病院，并且有种要将整小我事部统统员工都送进病院的设法，这算甚么？裘雨婷确认这个动静后，以她ucb办理系毕业的知识储备，都没法从中找到一条合适的解释体例。

“是冯司抱负如何样？也是你想如何样？我的设法很首要吗？”裘雨婷被雷昊这类甩锅的做法又气了一下，不过她也的确是完整站在雷昊这边。

冯佩德闹起来又如何？雷昊确切没丧失啊，以他的成绩单，盈意证券捏着鼻子也只能抗下这件事，至于他会不会赋闲……盈意证券担忧的是雷昊会不会跳槽。

冯佩德三人确切是和张友伉俪起了些言语抵触，因为他们酒喝得有些上头，推搡之间就让杨惠芷受了伤，这实在也不算太大的事情，道个歉提点生果去病院看望一下，最后谈一谈补偿这件事就算告终。

堂堂一小我事部经理，在盈意证券事情多年的冯佩德也不是泥捏的，被打到住院了，你明面上不给他台阶就算了，还想要他帮手袒护这件事？他能情愿才怪。

呵呵哒……

“放心，不揍你们了。”雷昊取出卷烟给本身点了根，他刚从两小我事部员工这里获得了答案。

让人烦恼的是，停业部是能够站在雷昊这边，但冯佩德如果不依不饶，这件事固然能压下去，但影响就会很不好。

所谓的4月份收益率，指的是统统调集伙产办理打算在4月份的投资收益，这内里有个很首要的点，就是只如果在4月份停止了资金交割，那么红利数字就属于4月份收益。

裘雨婷顿时就傻眼了，她费尽工夫把雷昊带到坑前，没想到功亏一篑。

“哪那么简朴。”雷昊摇了点头。

奖惩雷昊？别开打趣了，现在雷昊主掌的项目组但是停业部之光，并且有很大但愿成为公司的高傲，你这边一奖惩他，转头就有各种猎头来挖人。