第672章 同意设置比赛[第1页/共3页]

张伟问出了这个关头的题目，也是他最体贴的题目。

当然考核他们不必然就会掉队。

科里筹办征用张伟按照采石场里的各个部分，分出来的各种精简版的安然出产条例为考核内容。

特别是李科长，他自发对这件事想的已经够深切详细了。

这个逻辑是建立的。

如果不能全背下来，则按照背诵环境往下递加。

比如一个工人是要背诵安然监察部分条例的，但因为没背全，有好多条例给遗漏了。

这条限定还算公道，张伟当下就同意了起来。

这时候他们几个肯定没题目的上场，能够使场面不消太丢脸。

张伟当真点了点头。

此中财务部分和后勤部分需求背诵的条例起码，也最简朴。

四等奖一万。

这个设法只呈现了一瞬，随后就被他给否定了。

一等奖奖金设置的比较高，直接达到了五万元。

“莫非是他的员工有很多都会背了？”

不过估计这类敢应战一等奖，最后连安抚奖都没拿到的环境应当不会有。

张伟按照分歧部分，需求背诵的安然出产条例的难度排了个名。

“张总你想得太多了，工人们的文明程度我太体味了，别说并列一等奖，五等奖能呈现并列的环境我估计都难。”

只要能背下来，一样能获更高的奖金。

“各位带领，如果有人并列获得一等奖或者其他奖，这个如何措置呢？”

“......”

当然，最关头的是这个安抚奖的门槛是真不高。

“对不住了带领，我这也是为了员工们争夺福利。”

财务部分和后勤部分、安保部分、出产部分、开采部分、安然监察部分。

他要参赛妥妥的一等奖。

颠末一番唇枪激辩，最后两边各退一步。

按照张伟的建议，一共设置了五等奖。

对科里来讲，能让带领看到他们为了晋升县里矿场的团体安然出产程度，做出的尽力。

详细实施计划说完，这个活动的详细如何做已经说了七八成了。

以是这五个难度的小本本，别离对应分歧的奖项。

对于这个规定，张伟天然要据理力图的。

并且这类大米代价是真不算贵，多量量采购的话还谈代价。

毕竟他们是初级选手，去参赛实在就是捡钱去的。

此时的李科长一言不发，还在思考着张伟提出的并列得奖的题目。

想到这李科长淡淡开口。

张伟明白，他们指的看环境，就是五个奖项只要一个或者两个有人达到的时候。

这是西广的特产香米，代价不贵，味道好吃。

如果终究他能背诵出来的条例数量，能达到开采部分安然出产条例数量的话。、

如果说之前他对张伟更多的是赏识的话，那现在更多的就是佩服了。

如许万一报名工人里万一爆冷，背的不好，最后连五等奖都没人能拿走。

与之比拟，一到五等奖，难度则是递增的。

年纪悄悄，老谋深算，这个小伙子要比看起来的更加不简朴啊！

物美价廉。

这个要求，张伟欣然同意。

聊到这，带领们又加了一条限定张山他们参赛的条例。

三等奖一万五。

只要参赛者能答上来十道题，就能得安抚奖。

能够说是肥水不流外人田了。

那他固然不能得一等奖，但还能的二等奖。

同时带领们还特地指出来张伟的亲戚们不能参赛。