第一四七章 顶撞，猝不及防的冲突[第2页/共3页]

而到了连队，任副政治指导员，再想提政治指导员，也不是没有能够，只是，普通只面向本营，生长面相对比较窄。

因为这件事情，干部股长萌发了让贺杰下连的设法。

贺杰如何也没想到，本身没放在眼里的干部股长给了他一个严峻的经验，使他一片光亮的前程蒙上了一片暗影。

干部股长前后选了好几个排长，让他们别离写了一篇文章，来考查他们的文笔，同时跟他们说话，考查他们的办事才气。

主任刚开端，并不想贺杰下连，因为，他感觉贺杰，小伙长得精力的，比较会说话办事，用着比较顺手。

此次带来的严峻结果，贺杰没有想到的。

不然他安排的很多事情，会落实不下去。

但是他没有想到，因为本身的率性，还给他的前程，形成了不成挽回的影响。

贺杰这一段儿，一向在忙着，主任直接交办的事情，比如，给政治处买一些物品，给主任跑一些小我的事儿。

因为，如果在政治处，下一个干部股做事的号令，然后下一步，便能够直接汲引任政治指导员了。

听了贺杰的话，干部股长有点儿不肯意了。

但是，汲引政治指导员，这是一个非常首要的职务，连队的主官，那就不但是干部股长说了算，主任，副政委、政委，任何一名政工首长分歧意这个建议，任命就通不过。

贺杰解释道：“我措置完这件事儿都已颠末饭点儿了，然后我和同窗，出去喝点酒如何了？中午用饭，喝点儿酒，还用陈述吗？”

贺杰一闪身，躲开了。

到了下午操课的时候啊，号声一响，杨文斌就来到办公室上班。

贺杰，与干部股长之间产生了这件事情，给杨文斌也提了个醒，对于本身的直接带领。没有需求产生直接的抵触，如果产生抵触了，会带来很多意想不到的严峻的结果。

干部股长第一次跟他提让贺杰下连的时候，他好言安抚了干部股长一番。

而后，只要有机遇，他就在主任面前，几次讲贺杰这个不可阿谁不可的缺点，把他的缺点在主任面前透暴露来。

办公室里只剩下来杨文斌，在忙着检查学员苗子的档案质料。

以是，当干部股长第三次再跟他提让贺杰下连的时候，他也就默许了。

干部股长第二次跟他提让贺杰下连的时候，他就有点儿烦了。

但是，对于正连职干部的利用，主任、政委的定见非常首要，其他的团常委等闲是不会提出反对定见的。

而干部股的停业，贺杰却没有真正的打仗多少，除了查抄干部，接个电话之类的跑腿儿打杂的事儿，没干多少详细的庞大的停业上的事。

而此次，两小我竟然直接产生了吵嘴上的抵触。

贺杰说：“我措置的很好，阿谁干部因为买东西和售货员产生纠众，把商店的玻璃给砸了，然后，我去了以后，劝老板跟阿谁干部两边和解了，赔了玻璃钱，我又安排了玻璃匠，把坏的玻璃已经给安上了。”

他说：“如何？不要觉得我不晓得，砸玻璃的是你的军校同窗？正因为是你的军校同窗你更不该该如许措置？你如许不是把本身装内里了吗？那首长如何看你呢？如何看咱干部部分呢？干部部分就这么措置题目吗？”

“你中午喝酒了是不是？谁让你在内里喝酒的？你喝酒陈述了吗？事情还没干完，就喝酒是不？”干部股长换个角度，接着攻讦。