第一四七章 顶撞，猝不及防的冲突[第1页/共3页]

过了一会儿，贺杰也返来了，他的小脸儿喝的红扑扑的。

干部股长第二次跟他提让贺杰下连的时候，他就有点儿烦了。

干部股长撒完了气，就到隔壁房间，找构造股长谈天去了。

到了下午操课的时候啊，号声一响，杨文斌就来到办公室上班。

这天上午，杨文斌正在办公室里忙着停业。俄然，副政委打过来一个电话，让干部股出小我到九里镇去措置一件军民胶葛。

主任，就让干部股长，找一个连队的副政治指导员的位置，给贺杰安排上，让他下去当副政治指导员。

但是他没有想到，因为本身的率性，还给他的前程，形成了不成挽回的影响。

但是他也没想到，何洁竟然本身的直接带领，干部股长产生了言语上的抵触，并如此水火不容？

干部股长问：“那对那名干部咋办？如何？安块玻璃就完事儿啦？对那名干部如何措置？”

干部股长说：“如果大家都跟他学，有点冲突就砸老百姓玻璃，成甚么样了？军队的形象不都早就被粉碎了？你是直接去现场措置的人。如何措置？你有甚么定见？”

听了贺杰的话，干部股长有点儿不肯意了。

“我没啥定见，我感觉用不着措置。”贺杰在那边小声嘟囔着。

而干部股的停业，贺杰却没有真正的打仗多少，除了查抄干部，接个电话之类的跑腿儿打杂的事儿，没干多少详细的庞大的停业上的事。

贺杰解释道：“我措置完这件事儿都已颠末饭点儿了，然后我和同窗，出去喝点酒如何了？中午用饭，喝点儿酒，还用陈述吗？”

不然他安排的很多事情，会落实不下去。

副政治指导员，也是由排长，变成了连队干部，心机上给一下安抚。

而后，只要有机遇，他就在主任面前，几次讲贺杰这个不可阿谁不可的缺点，把他的缺点在主任面前透暴露来。

但是，对于正连职干部的利用，主任、政委的定见非常首要，其他的团常委等闲是不会提出反对定见的。

以是，当干部股长第三次再跟他提让贺杰下连的时候，他也就默许了。

一上午一晃儿也就畴昔了，直到中午贺杰也没有返来。

贺杰说：“同窗是同窗，但是这件事情，换谁去措置不都是得和本身如许措置吗？”

但是，以甚么来由让贺下连？

因为，在干部股长和干部股代培做事之间做出挑选的话，他只能挑选干部股长，他不成能，因为一个代培做事去获咎本技艺下的干部股长。

“你中午喝酒了是不是？谁让你在内里喝酒的？你喝酒陈述了吗？事情还没干完，就喝酒是不？”干部股长换个角度，接着攻讦。

本来上一次写质料，干部股长对贺杰写的质料，就不是很对劲，很有微词。

杨文斌一看事情不对，就把两小我劝开了。

一进屋，看贺杰返来了就问：“上午那件事儿，你措置的如何样了？如何没向我汇报？”

此次带来的严峻结果，贺杰没有想到的。

因为这件事情，干部股长萌发了让贺杰下连的设法。

干部股长第一次跟他提让贺杰下连的时候，他好言安抚了干部股长一番。

但是，汲引政治指导员，这是一个非常首要的职务，连队的主官，那就不但是干部股长说了算，主任，副政委、政委，任何一名政工首长分歧意这个建议，任命就通不过。