第一三一章 妥协，还是坚持原则[第1页/共3页]

而前次插手学员苗子测验，却有六七十人之多，如许的话，从六七十人中能够选出三十人报到师里。

但是现在，嗯，我们老干部股长已经下去当教诲员了，不成能叨教他了，新股长还没有到位，也不能叨教他，我也顿时下去了，并且，这项事情还得你本身持续干，以是，你叨教的首长，最关头的还是主任，由他来做决定，是最合适的。

明天上午，杨文斌又接到了师政治部干部科汪做事的电话：“你们团学苗子名单定得如何样啦？后天，就是周三，将学员苗子的保举名单，报给我。

“那我们一共需求报多少人啊？”杨文斌问道。

这个本应当挑选，成绩比较好的停止排名。而这十二名有干系的人，只要六名在前三十名以内，另六名，都在后三十名之列，如何办？

这四小我你看一看是不是在你们保举的名单内里？如果没有，问一下本人？最好把他加上了，上面有首长打号召的。现在不加，将来也得加。”

杨文斌拿起了各营上报的学员苗子名单，遵循汪做事说的名字畴前到后查对，这几个兵士，还真的都在各营上报保举的学员苗子名单里。

只要具有最根基的前提，高中文明学历，就行呗。

如果最费事儿的体例呢，就是，你在做计划的时候，就把这几个学员苗子，都放在保举上报的名单内里，如许的话，各级看到这个名单里有本身需求放的人，我们不会几次折腾，他们也欢畅。

以是我不能给你任何决定，需求你本身，考虑一下利弊，按照你本身的实际环境和你本身的设法，独立做出决定。”

自从传闻师政治部已经研讨完副营职以下干部调剂装备计划，本身下连当政治指导员的事已经铁板钉钉以后，魏做事对干部股的事情，不再事无大小亲身脱手，而是成心识地将有些事情，就交给杨文斌，两小我独立去措置。

“是，我这就去办。”杨文斌接过文件夹，出了主任办公室。

实在，就杨文斌的内心设法来讲，他最想实施第二种体例。就是直接用摸底成绩，从高到低排下来。但是，考虑到这内里既有师里卖力这件事情的人的干系，也有老干部股长、新干部股长说的人的干系，每一小我都决定着本身的运气，不好等闲获咎。如果这些人现在不加出来，今后加不出来如何办，这是本身给本身挖圈套啊。

就你说的保告发名题目吧，每年也都碰到过。

再加上高炮连指导员，就是新的干部股长交代的两小我，有十二个之多。

“好的，我明白啦，感谢魏哥”，杨文斌道。

然后说道：“你先把摸底测验的前三十名排在前面，然后，把有干系的后六名加出来，总的名单上报36名。如许我们既保存了学习成绩好的前三十名，也让前面有干系的六小我不至于在名单中落第。”

杨文斌，打好了一个阅批件：

杨文斌喊了声陈述以后，获得“出去”的答应后，进入了主任办公室。

起首，他将插手测验的六十名学员苗子文明摸底成绩名单，遵循从高到低的挨次，供应给袁主任。然后，他又手写了一张名单，写上姓名，单位，是XXX的干系，需求照顾。

把他们提上来的话，就要挤掉前三十名中的后六名学习成绩相对较好的兵士。