第60章 有偿培训[第1页/共3页]

这事还得从疆大食堂鼎新提及。因为疆大食堂向来被师生评以食品难吃，办理混乱，后厨员工态度卑劣等题目，疆大后勤办理处就此类征象对食堂停止鼎新，试了几次都没有从底子上处理题目，反而又产生了新的题目。因而，后勤办理处与乌市饮食办事公司协商，要求饮食办事公司改换食堂从业职员，转为外聘大厨和办事员。

此事传到了商学院的那位传授耳里，传授遐想到近年来疆省各处着花的个别饭店，因而对乌市统统个别饭店做了一份周到的市场调查。厥后就有了该传授在全市事情集会中拿着调查论文建议乌市饮食办事公司的事情。

李成敏点点头，表示马辉接着说道。

马辉当然不成能一返来就立马动手处理饭店里呈现的各种题目，他必须将库勒和喀什噶尔的考查陈述连夜完美重新誊抄到相干表格里，尽早交去经委那边完成本身最后的任务。别的，作为贸易局保举到省厅的考查职员，马辉返来后还得去找李成敏述职。

如果培训不好，砸的是饮食办事公司的招牌，培训得好的话，也和饮食办事公司无关，说不定还会威胁到饮食办事公司直属饭店的运营。这类吃他饭砸他锅的事情，老班无能就怪了。”

马辉不知该如何接话，干脆换了个话题：“巴州的事情还待善后。喀什的环境又不一样。”

乌市饮食办事公司手握实权的彭处长面对这份“以究竟说话的”论文，第一反该当然是回绝了对个别户的培训，直到省经委主任肖全佳得知此事，派本身秘书参与后，乌市饮食办事公司不得不对此事停止了内部参议。当然，说是参议实际上就是在拖时候，不到最后一刻，他们是不成能松口的。

疆大好歹也是厅级单位，而乌市饮食办事公司不过是个处级单位。所谓官大一级压死人，加上疆大是疆省重点高校。饮食办事公司不敢不平从，立马外聘了好几名后厨大徒弟和办事员，改换掉了本来的那一批员工。

李成敏缓缓道。实在他说这话时已经是在思虑若那边理这些题目了，之以是抛出来，也是要给马辉一个当头棒，让他考虑题目时不要这么孔殷，妥当考虑好后再表达出来。不然李成敏总有种错觉，感觉马辉不是在帮手，而是在给他找困难。

“呃呃，也是。”马辉快速在脑海里缕清其中的短长后，提出了个对策，“要不，让饮食办事公司对那些个别饭店停止有偿培训？”

“这是必定的事情，我们要在中心的指导下，向东部本地地区看齐，学习先进生长经历，必定有一些老同道思惟跟不上，或者不肯意接管。省里此次调派考查小组，提出要老中青三代混搭，考查步队要多些年青知识分子，也是看中年青人思惟上的大胆与创新。”李成敏用严厉的口气说道。李成敏也已是五十多岁的白叟了，跟着年龄渐长，他偶然也觉本身与年青干部比拟，后进很多，说不准哪天就会被期间所丢弃。

马辉点点头，刚想说来由。李成敏俄然斥责道：“你这不是混闹么！饮食办事公司是我们贸易部分属公司，我们要他们搞有偿培训，外人得如何看我们这个部分？必定有人会说我们这是掉进钱眼里了。再说了，上面是要我们搞多元经济体制，鼓励个别阐扬力量。但可没有鼓励我们对个别经济停止剥削。这不成了一种把持了么？”