第60章 有偿培训[第2页/共3页]

如果培训不好，砸的是饮食办事公司的招牌，培训得好的话，也和饮食办事公司无关，说不定还会威胁到饮食办事公司直属饭店的运营。这类吃他饭砸他锅的事情，老班无能就怪了。”

“这是必定的事情，我们要在中心的指导下，向东部本地地区看齐，学习先进生长经历，必定有一些老同道思惟跟不上，或者不肯意接管。省里此次调派考查小组，提出要老中青三代混搭，考查步队要多些年青知识分子，也是看中年青人思惟上的大胆与创新。”李成敏用严厉的口气说道。李成敏也已是五十多岁的白叟了，跟着年龄渐长，他偶然也觉本身与年青干部比拟，后进很多，说不准哪天就会被期间所丢弃。

李成敏晓得这是个规律，任何人都逃不过，但常常想到这些，他都会有几分伤感。

“返来了？你在疆南两地风景得很啊，粮油厂八年里的第一次亏损就如许给你搞得公之于众了。”贸易局主任办公室里，李成敏坐在新买的办公椅上，捏动手里的陈述，对刚进门的马辉调侃道。

李成敏点点头，表示马辉接着说道。

“我在喀什时，发明本地很多国营饭店，运营的并不比个别饭店差多少，反倒是胜个别饭店一筹。我感觉能够不必强行在喀什推行国营饭店改制事情，就让他们顺其天然生长起来，待今后饭店状况每况愈下后，再行考虑。”马辉说着，又一五一十地举了几家本地国营饭店的例子。同时把连夜赶出来的考查陈述呈送了一份给李成敏过目。

马辉当然不成能一返来就立马动手处理饭店里呈现的各种题目，他必须将库勒和喀什噶尔的考查陈述连夜完美重新誊抄到相干表格里，尽早交去经委那边完成本身最后的任务。别的，作为贸易局保举到省厅的考查职员，马辉返来后还得去找李成敏述职。

这事还得从疆大食堂鼎新提及。因为疆大食堂向来被师生评以食品难吃，办理混乱，后厨员工态度卑劣等题目，疆大后勤办理处就此类征象对食堂停止鼎新，试了几次都没有从底子上处理题目，反而又产生了新的题目。因而，后勤办理处与乌市饮食办事公司协商，要求饮食办事公司改换食堂从业职员，转为外聘大厨和办事员。

而为了确保这些外聘厨师不出不对，饮食办事公司针对厨师停止了长达一个月之久的培训，这才让他们持证上岗。

“有偿培训？”李成敏脑袋一歪，“你的意义是说，要饮食办事公司对这些个别饭店厨师停止培训的时候，收一笔钱？”

马辉不知该如何接话，干脆换了个话题：“巴州的事情还待善后。喀什的环境又不一样。”

李成敏缓缓道。实在他说这话时已经是在思虑若那边理这些题目了，之以是抛出来，也是要给马辉一个当头棒，让他考虑题目时不要这么孔殷，妥当考虑好后再表达出来。不然李成敏总有种错觉，感觉马辉不是在帮手，而是在给他找困难。

马辉点点头，刚想说来由。李成敏俄然斥责道：“你这不是混闹么！饮食办事公司是我们贸易部分属公司，我们要他们搞有偿培训，外人得如何看我们这个部分？必定有人会说我们这是掉进钱眼里了。再说了，上面是要我们搞多元经济体制，鼓励个别阐扬力量。但可没有鼓励我们对个别经济停止剥削。这不成了一种把持了么？”