第60章 傻柱被罚（2）[第2页/共2页]

其次，立即将其从现有岗亭上撤换下来，特别是将其调离食堂这一曾经因他而蒙尘的处所，确保不再有任何能够持续玷辱这片纯洁之地的机遇。

但是，这仅仅是权宜之计，并非悠长之策；将来如何妥当措置各方干系、重塑本身形象，才是摆在杨厂长面前最为艰巨的任务。

杨厂长见状，晓得再也没法躲避这个题目，只好点头表示同意。他说：“那好吧，毕竟傻柱是归后勤处办理，我们就遵循李主任的建议来措置这件事。对傻柱停止严厉措置，同时对食堂主任停止攻讦教诲。”

通过上述办法，我们但愿能够达到惩前毖后的目标，同时也向全部员工表白一个明白态度：任何违背规律、侵害个人好处的行动都将遭到最严厉的措置！”

起首，对实在施经济上的峻厉制裁——扣除一个月全额薪酬，以此作为对其弊端行动的直接惩戒，旨在让其深切体味到小我任务的首要性，从而促使其完整检验本身错误，痛改前非；

李主任的话语如同利剑普通直刺何雨柱的心脏。他深知此次的惩罚并非仅仅是为了奖惩他一小我，而是为了给全部工厂建立一个表率。他要让统统人都晓得，不管职位凹凸、权力大小，都必须遵循厂规厂纪，不然必将遭到峻厉的惩办。

鉴于何雨柱同道在职期间所犯下的严峻不对与不当行动，其行动之卑劣、影响之深远，已对食堂形象形成了难以估计的侵害。为此，经构造慎重研讨并遍及收罗各方定见后决定：

后勤部分因李怀德的存在而变得如同铜墙铁壁般不成撼动，任何试图突破这一均衡的行动都将激发轩然大波；而若将这位“出错”的员工——傻柱安排收支产车间，则无异于火上浇油，不但没法停歇工民气中的不满情感，反而能够激起更激烈的抗议海潮。面对如此毒手的局面，杨厂长深感进退维谷、摆布难堪。

同时也提示大师，在平常事情中要时候服膺本身的职责与任务，严格遵循各项规定，共同营建一个调和有序的事情氛围。

此事一旦灰尘落定，杨厂长便堕入了前所未有的窘境当中。一个厨子从食堂调离，这本是小事一桩，但是在当前庞大奥妙的局势下，却成了难以超越的鸿沟。

经此一事，杨厂长在工民气中的名誉可谓是一落千丈，本来安定的职位现在摇摇欲坠。

通过如许的体例，我们但愿能够让每一名同事都能够深切了解到：不管职位凹凸，在面对弊端时都必须勇于承担任务；