第60章 傻柱被罚（2）[第1页/共2页]

更令人担忧的是，李怀德在一旁虎视眈眈，时候筹办取而代之。如果不是因为有下级带领的支撑和庇护，恐怕此时的李怀德早已不满足于仅仅担负后勤处长一职了。

“好，现在慎重宣布，关于食堂大厨何雨柱一事的措置决定。此人在食堂内肆意妄为，无端剥削工人饭菜，其行动之卑劣，令人发指！他不但疏忽工人们的辛苦支出，更是在食堂内部大搞一言堂，专断专行，严峻粉碎了食堂的调和与公道。

起首，对实在施经济上的峻厉制裁——扣除一个月全额薪酬，以此作为对其弊端行动的直接惩戒，旨在让其深切体味到小我任务的首要性，从而促使其完整检验本身错误，痛改前非；

“鉴于何雨柱此次行动的严峻性，我们颠末慎重考虑后决定赐与其呼应的惩罚。这一决定不但表现了我们对于规章轨制的严格履行，也彰显了我们对公允公理的不懈寻求。

喜好四合院：灾年屯粮心不慌请大师保藏：四合院：灾年屯粮心不慌小说网更新速率全网最快。

杨厂长的话音刚落，四周的工人们立即收回了一阵降落的窃保私语。明显，他们对何雨柱的惩罚并不对劲，以为如许的措置体例过于轻微，没法停歇他们心中的不满和气愤。

此言一出，全场哗然。工人们纷繁交头接耳，群情纷繁。有人赞叹于李主任的决计和魄力，有人则为何雨柱的遭受感到可惜。但是，更多的则是为李主任能够如此判定地措置题目而感到欣喜。

杨厂长见状，晓得再也没法躲避这个题目，只好点头表示同意。他说：“那好吧，毕竟傻柱是归后勤处办理，我们就遵循李主任的建议来措置这件事。对傻柱停止严厉措置，同时对食堂主任停止攻讦教诲。”

颠末沉思熟虑以后，他终究找到了一条看似可行之路：将傻柱调至打扫队事情。此举虽非悠长之计，但起码能够临时减缓严峻氛围，制止局势进一步恶化。

总之，在这个充满变数的期间背景下，每一步行动都需谨慎行事，方能包管大局稳定。

通过上述办法，我们但愿能够达到惩前毖后的目标，同时也向全部员工表白一个明白态度：任何违背规律、侵害个人好处的行动都将遭到最严厉的措置！”

其次，立即将其从现有岗亭上撤换下来，特别是将其调离食堂这一曾经因他而蒙尘的处所，确保不再有任何能够持续玷辱这片纯洁之地的机遇。

至于傻柱的题目，则不得不采纳“弃车保帅”的战略，临时将其调离关头岗亭以调换团体局势的稳定。

但是，这仅仅是权宜之计，并非悠长之策；将来如何妥当措置各方干系、重塑本身形象，才是摆在杨厂长面前最为艰巨的任务。

面对如此严峻的局面，杨厂长深知当务之急是尽快停歇工人们的不满情感，规复活产次序。

但是，仅仅依托内部处罚还不敷以完整弥补其行动所带来的负面影响。是以，为了进一步加深全部员工对于职业品德和行动标准的熟谙，我们将要求何雨柱在厂播送室内面向全厂工人停止公开报歉，并慎重承诺将来毫不重蹈复辙、再犯近似弊端。

后勤部分因李怀德的存在而变得如同铜墙铁壁般不成撼动，任何试图突破这一均衡的行动都将激发轩然大波；而若将这位“出错”的员工——傻柱安排收支产车间，则无异于火上浇油，不但没法停歇工民气中的不满情感，反而能够激起更激烈的抗议海潮。面对如此毒手的局面，杨厂长深感进退维谷、摆布难堪。