第176章 勇攀!高峰?[第2页/共2页]
公司一方面与供应商协商增加产能,另一方面优化物流计划,建立应急库存机制。同时,加强与客户的相同,及时奉告交货期的窜改,争夺客户的了解和支撑。
“老李,资金方面我会尽量做好打算,但我们也要重视节制本钱,制止不需求的华侈。”林晓一边看着财务报表,一边说道。
在处理供应链题目的过程中,公司也认识到要加强对供应商的办理和评价,建立耐久稳定的合作干系。
颠末深切调查,发明是供应商的产能不敷和物流环节的耽搁导致了供应不及时。
颠末一段时候的调剂和优化,供应链题目获得了有效处理,客户对劲度逐步上升。
“李总,比来客户的赞扬越来越多,主如果关于交货期提早的题目。”客服部分卖力人拿着一叠赞扬陈述找到李明。
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“我们不能简朴地把海内的产品照搬畴昔,必必要因地制宜,做出真正合适本地需求的产品。”李明在研发会商会上夸大。
公司在外洋市场开端站稳脚根后,李明一家人并没有停下脚步,他们深知火线的门路仍然充满应战,但也包含着更多的机遇。
跟着公司在外洋市场的影响力不竭扩大,一些国际巨擘开端存眷到李明的公司,并试图通过收买或合作的体例参与。
“我们不但要寻求经济好处,还要为社会做出进献,让公司成为一个有温度、有担负的企业。”李明在公司内部集会上说道。
在拓展外洋市场的过程中,公司也遭受了一些法律和政策方面的题目。因为对本地法律法规的不熟谙,公司在一些商务活动中碰到了费事。
因而,公司高薪礼聘了本地的着名状师和参谋,为公司的外洋停业保驾护航。
公司主动与本地的经销商建立紧密的合作干系,共同制定市场推行计划和发卖战略。通过停止产品体验活动、插抄本地的行业展会等体例,晋升品牌着名度和产品承认度。
“李总,有一家国际巨擘向我们提出了收买意向,给出的前提很诱人。”投资部分卖力人向李明汇报。
“我们的底线是不能落空对公司的节制权,必须包管公司的生长计谋合适我们的初志。”李明在构和桌上果断地说道。
发卖部分不竭收到客户的压价要乞降合作敌手的歹意进犯。“李总,这些本地企业结合起来打压我们,代价压得很低,我们很难应对。”发卖经理忧心忡忡。
李明深知题目的严峻性:“当即构造供应链部分和相干职员开会,找出题目的本源,制定处理计划。我们不能让供应链题目影响公司的生长。”
“李总,时候太紧了,任务太重,我们怕完不成。”一名研发职员面露难色。
李明终究决定与对方停止深切的构和,在庇护公司核心好处的前提下,切磋合作的能够性。