第176章 勇攀！高峰？[第1页/共2页]

一家报酬此展开了狠恶的会商。

跟着公司在外洋市场的影响力不竭扩大，一些国际巨擘开端存眷到李明的公司，并试图通过收买或合作的体例参与。

女儿李悦以为：“我们能够考虑合作，但要保持独立生长的权力，不能被对方主导。”

“李总，我们有一批货色被海关截留了，说是分歧适本地的入口标准。”物流部分卖力人仓猝跑来汇报。

构和过程充满了波折和应战，两边在股权比例、办理权限、生长计谋等方面存在诸多分歧。

李明堕入了深思：“这是一个机遇，但我们也要慎重考虑，不能落空公司的节制权和生长方向。”

“老李，资金方面我会尽量做好打算，但我们也要重视节制本钱，制止不需求的华侈。”林晓一边看着财务报表，一边说道。

“李总，时候太紧了，任务太重，我们怕完不成。”一名研发职员面露难色。

在全部员工的共同尽力下，公司的事迹持续爬升，品牌影响力不竭扩大。李明一家人带领着公司在市场的海潮中勇攀岑岭，向着更高的目标迈进。

在处理了一系列题目后，公司的外洋市场份额逐步扩大，事迹稳步晋升。但是，新的题目又接踵而至。因为停业的快速增加，公司的供应链办理呈现了缝隙，导致部分产品供应不及时，客户对劲度降落。

但是，他们清楚地晓得，胜利的门路没有绝顶，只要不竭进取，才气在狠恶的市场合作中立于不败之地。将来另有更多的应战和机遇等候着他们，他们将持续联袂前行，誊写公司生长的新篇章。

公司主动与本地的经销商建立紧密的合作干系，共同制定市场推行计划和发卖战略。通过停止产品体验活动、插抄本地的行业展会等体例，晋升品牌着名度和产品承认度。

发卖部分不竭收到客户的压价要乞降合作敌手的歹意进犯。“李总，这些本地企业结合起来打压我们，代价压得很低，我们很难应对。”发卖经理忧心忡忡。

李明深知题目的严峻性：“当即构造供应链部分和相干职员开会，找出题目的本源，制定处理计划。我们不能让供应链题目影响公司的生长。”

因而，公司高薪礼聘了本地的着名状师和参谋，为公司的外洋停业保驾护航。

“李总，比来客户的赞扬越来越多，主如果关于交货期提早的题目。”客服部分卖力人拿着一叠赞扬陈述找到李明。

“李总，有一家国际巨擘向我们提出了收买意向，给出的前提很诱人。”投资部分卖力人向李明汇报。

在合作的鞭策下，公司的技术程度和办理才气获得了显着晋升，产品合作力进一步加强。

李明终究决定与对方停止深切的构和，在庇护公司核心好处的前提下，切磋合作的能够性。

颠末一段时候的调剂和优化，供应链题目获得了有效处理，客户对劲度逐步上升。

女儿李悦提出应对战略：“我们不能只在代价上做文章，要凸起我们产品的奇特代价和优良办事。同时，加强与本地经销商和合作火伴的合作，共同应对合作。”

颠末艰苦的尽力，公司终究处理了法律和政策方面的题目，货色顺利通关。但这也让公司认识到，在外洋生长必必要有专业的法律和政策参谋团队。

李明鼓励大师：“我信赖你们的才气，只要我们同心合力，就没有降服不了的困难。我们要抓住此次机遇，让公司在外洋市场大放异彩。”