第十一章 师傅[第2页/共2页]

程清妍现在的房地产公司雇员人数从最后的30多人扩大到现在的400多人，跟着买卖越做越大，他需求的专业人才也是越来越多，从征地拆迁，地盘开辟，地盘出让让渡，房屋开辟，房屋出售出租，转租房地产抵押以及房地产扶植过程中必定产生了大量构和，调和筹划等劳务相干的法律事件，这些都需求相干的专业职员停止措置，也恰是因为如此，程清妍的房地产公司雇员范围还在不竭扩大。

但是在当时海南炒房的公司绝大部分都是小企业，人丁只要600余万的小岛上，最多的时候呈现了2万多家房地产公司，他们大多不是端庄的开辟商，而是专注于炒地盘炒楼。

别的因为房地产项目标特别性，资金周转活动性很差，程清妍和他的团队将公司的停业分别为短期，中期和耐久三个分类，耐久项目就是地盘开辟，从地盘采办到建楼然后到发卖，走完整数的流程，实现利润最大化。

“你筹算把电子厂抵押给银行，然后调换1.5亿的资金。”得知老婆的打算后，段云有些惊奇的说道。

别的运营房地产公司还需求大量的资金，这个行业是一种资金麋集型的企业，即便在后代，完整依托自有资金停止房地产开辟的企业微乎其微，常常要依靠各种金融东西和金融手腕。

段云有先知先觉，宿世的时候，海南房地产的泡沫是在1993年的时候被戳破的，在此之前，几近统统的房地产企业都能通过“伐鼓传花”这类情势的倒买倒卖，赚取丰富的回报。

这此中最大的几个题目就是起首运营工具都是不动产，具有牢固性和不成挪动性，这类特性使房地产企业在运营活动中受其影响非常庞大，受四周环境的影响较大。

也正因为如此，程清妍在海南设立分公司以后，很快就建立了一个公关团队，在这个团队中，除了一些有丰富公关经历的专家，别的还高薪礼聘了很多参谋参谋，这些参谋一部分是来自于海南当局的退休干部，另一部分则是一些在职干部的支属，这些人平时在公司里没有特别的事情任务，有些人乃至不需求来上班，还是能够享用高薪报酬，只需求在公司有事的时候，偶尔出面便可，根基就算是被养起来的。

就在段云满天下“抢人”的时候，程清妍则开端到处“抢地”。

当年段云伉俪俩人来深圳创业的初期，可谓是心往一处想，劲往一处使，终究把天音电子厂生长成为个人公司，成为了深圳乃至天下数一数二的公营电子企业。