第三十九章 会为了我放弃吗？[第2页/共4页]

沃顿商学院毕业的MBA，是最轻易在环球顶级投行找到事情的。

很多人都会感觉，高考，就一场测验，就要决定人的平生甚么的，底子就不是一个公允的轨制。

特别是再早几十年，中国经济还比较掉队的阿谁年代，在方才鼎新开放的时候，很多穷的叮当响的中国粹生，都去了美国留学。

拿到美国名校的全奖的话，不但学费、糊口费、书籍费，医疗保险费等等的用度都包含在奖学金内里。

如果总部没有给Headcount，底下人手又不敷的话，就会有那种签外派第三方条约的员工。

你竟然能同时拿到两个！你不是学概率统计的吗？

即便是排名环球第一的，大名鼎鼎的美国沃顿商学院毕业的MBA，都很难拿到这两家投行中的一个Offer。

“那你现在最后一个学期的话，应当已经拿到事情Offer（任命告诉）了吧？”颜滟俄然感觉有甚么东西压在了内心。

Headcount，职员体例这个说法能够海内都很熟谙。

违宪或者违法的条约，都是无效的条约。

UBS和Barclays这两家，都是目前环球最顶级的投行。

在联邦广场的台阶上，齐亦和颜滟十指紧扣，安温馨静地坐着。

公允向来都是一个相对的观点。

不说外洋，外企在海内也一样是受制于Headcount的。

但究竟上，高考，能够已经是全天下最公允的测验了。

“Wow！UBS and Barclays！爷爷，您是如何做到的？！

很多好的全额奖学金还会留下充沛的“探亲费”，对于不太华侈的人来讲，靠全额奖学金去美国留学，不但不需求本身出一分钱，每年都还是会有些充裕的。

这些顶级投行，不管是活着界的哪一个国度开设新的分公司或者招收新人，起首也要看看，你的背景是不是过硬，会不会对公司将来的生长有帮忙，然后才会考虑你的才调或者颜值之类的。

美国社会对本钱的崇拜简朴而直接。

回想阿谁每天给或人写信的年代，我老是感觉有点不堪回顾。

你作为一个部分的带领，乃至是一个大区的总监，你看上了一个非常首要的人才，想要招入麾下，也不是你说招就能招的。

SubprieCrisis（次贷危急）以后，这些顶级投行的Headcount（职员体例）根基上都在收缩。（注1）

这些人如何能够交得起昂扬的学费？

但美国又没有甚么独生后代政策，很多人家里都不止一个小孩，那些支出方才超越学费两倍的家庭，要想供一个小孩上大学就已经非常勉强，供两个或更多的小孩的话，的确就变成了天方夜谭。

美国教诲比较公允的处所就在于，来自天下各地的高智商的“贫民”，和美国本土的高智商“贫民”，都能够通过Need-based（基于需求）的助学金，和Merit-based（基于才气）的奖学金的体例，进入到本身抱负中的大学。

“你一下问我这么多题目，我不晓得要如何答复你，归去今后，我再渐渐写信奉告你吧。”齐亦很安静地答复。

氛围俄然就又开端变得凝重起来。

“写信啊，那么悠远，要寄多久啊？”颜滟开端记念阿谁一回身便能够互换函件的高中期间。