第三章 人才市场[第1页/共3页]

从家里到人才市场大抵有要颠末十多个站。每到一个站，杨不一都听到女司机对着前面喊，要嘛是“往内里走，内里还空着的”要不就是“上不到了，等下一班，车顿时就来了......”

在特长那一栏，杨不一想了老半天最后决定写上烹调二字。烹调就烹调吧，又不是甚么丢脸的事，老天爷给的技术点就这么多，本身点歪了又能怪谁呢。这个特长怕是对于找事情没甚么加成吧，除非去招聘餐饮相干的企业。填完简历，杨不一随便瞄了一眼中间一个同窗的简历。这一眼，差点让他笑出声来。他看着那同窗在特长那一栏里很当真的填上了“旅游”“读书”.....他多想对那位同窗说一声“大哥，这个需求填的是特长，懂吗？特长和兴趣爱好特吗不是一个东西啊......”

杨不一毕业后也是做过半年多发卖事情的，最后没有对峙下来。以考公事员为由当了逃兵。厥后他还是深思了，做事情还是的持之以恒，不然的话是不会胜利的。一起逛逛停停他还是投了几份简历，雇用的企业也停止了一些简朴的口试。诸如“做个自我先容”“说说你的事情经历”“你为甚么离职”“你对你本身的将来有甚么打算”之类的。固然都是一些套路题目了，但是杨不一还是认当真真地答复了。

听着女司机的话，他会心一笑。老司机开车就是有内涵，哈哈...

在这里和阛阓都有一个风趣的处所。但凡是薪资报酬标着2000-5000的，请主意向2000挨近，而阛阓倒是相反，一个大类的东西，标价200-500甚么的，请自发往500上面去靠，498是一个很合适的数字。

杨不一叹了一口气，安步走进了雇用地区。这边来雇用的绝大多数都是蓉城本地的企业，大抵有几百个展位吧。每个展位都拥堵着一些人，一些看起来西装革履的HR正在“诱骗”那些来投简历的人。目前的雇用市场进入了一个怪像，前来招聘的人，都说现在的事情不好找，想找到一份称心快意的事情很难；而雇用企业呢，又是一把酸楚泪。每周费钱来雇用，人也招不到，好不轻易招到几个小鱼小虾的，还没培训结束，这些人就直接不来了。然后又得反复来雇用....

穿过层层停滞，杨不一好不轻易在前台处填好了小我质料。一份中规中矩的新人简历，一看就是方才新手村毕业，一身木剑布衣的小朋友。跟绝大多数刚大学出来的人一样，最大的硬伤是没有事情经历。现在好的企业雇用，起首需求的就是事情经历，没体例刚毕业的大门生只要从最根本的事情做起了。

常常来人才市场的就是那些人，那些企业，似曾了解，换汤不换药。仿佛最多的企业就是房地产中介公司，保险，医疗东西甚么的。个个职位看上去都很高大上，最低层次的雇用都是客户经理甚么的，实在就是招的发卖职员.....

公然没有对比就没有伤害，想想大和国，起码在蓉城，做公交车领巾不会勒脖子....方才下车那股愁闷劲刹时就没有了，嗯，还是我大天朝社会幸运感高啊。不过杨不一还是在内心偷偷的神驰，啥时候能去大和国挤挤地铁呢。这些年，电车痴汉，地铁之狼甚么的完整不晓得是甚么意义....