第414章 大家好，我是李多鱼[第2页/共2页]

社区互动：设立安康应战、分享区，加强员工间互动，营建主动氛围。

体反复查与记录：开辟轻量级小法度，集成体重记录与监测服从。员工可每周两次上传体重数据，体系主动校验，确保数据精确性。

他对峙己见，几小我只能让步以直播情势闪现节目。

面对如此庞大的贸易帝国掌舵者，竟以这类体例博眼球，连自家人都难掩羞赧。

开初，网友们猜想李奥或许将涉足保险范畴，浩繁金融巨擘及投资巨擘闻风而动，企图分一杯羹。谁知，半个小时后，“王多鱼脂肪险”的事情就传遍了大江南北。

3、技术实现：

“真别说...也行....”李奥咂吧下嘴说道。

网友纷繁再次批评，“再次想要插手ly个人的第N天。”“有如许爱费钱的老板，让我兄弟短十厘米，我都情愿进这家企业啊。”“这才是神仙企业老板，不说了，明天就去离职。”“洒家若能得此豪宕之主，吾辈愿折寿十载，只为跻身此中。”

但李奥心中自有主张，他向来不喜拘泥于脚本。

采取云办事，确保数据安然与隐私庇护。操纵低代码平台加快开辟，同时集成企业级安然办法，保障信息无虞。

“弹幕方面的事情，你还是交给我们主持人吧，我们真是不怕甚么，就是担忧你啊。”初创人张若奇说道。

随即，正襟端坐，李奥就端起了官腔，字正腔圆的说道：“记着，内容为王，情势为辅。我们要确保这个活动不但仅是作秀，而是真正让员工感遭到公司的体贴，同时也能吸引外界的正面评价。公关部那边，你奉告他们，能够恰当造势，但关头还是要看我们如何把这项福利落到实处，让员工真正受益。”

“你们都不怕，我还怕甚么，放心吧，标准我会重视的。”

集会室里氛围奥妙，几小我面面相觑，都在酝酿着如何劝说李奥。

【内部安康鼓励平台设想计划】

“进度这么快？”李奥看到文件后边的时候打算。

1、平台目标：

嘉奖体系：主动计算达标员工，及时发放嘉奖，晋升参与感。

贺雨虹没有答复，只是重重的摔了下门。

“我猜你也会挑选小法度，因为如许才气够打造ly个人完整的生态体系，我听前台阿谁蜜斯姐说啊，就算天下末日，躲在这ly个人这个小天下内里都能活个个把年，有吃有喝有玩的。”

第1-2天：需求阐发与设想，肯定技术栈。第3-4天：小法度开辟与内部测试。第5天：员工培训，确保利用无碍。第6天：正式上线，汇集反应，持续优化。

贺雨虹眼中闪过一抹无法：“你.....”“要不我去给你开点药？去去你这戏精味。行了，你演吧，我一会联络公关部，高调鼓吹下，ly的李总，摇身一变，成李多鱼了。”

笑意爬上李奥的唇角，天然不会流露这是灵感刹时的产品，压根没想到会带来这么多好处。“诶，不能这么说，何依霖我自有妙用。”