第71章 特殊报销[第2页/共2页]

能够说是每况愈下！

辛海璐来到办公区开端分发购物卡。

其他的员工，只能报销事情范围内的需求开消。

体系不给报。

“别的，从明天开端，裴总为大师制定了一个‘特别报销’的轨制。”

黄思博正想着，手机响了。

辛助理简朴先容了一下这个“特别报销”的涵盖范围，比如……游戏充值也能够报销。

本身卖力的项目成了，裴总又慷慨地发了大笔奖金。

体系明显不傻。

黄思博不由得感慨，裴总真的是高深莫测！

实在大师都很猎奇，天火事情室目前是甚么状况，但都不敢问……

设想组几近每天都在革新游戏数据，眼看着《海上堡垒》的热度也来越高，完整碾压了《弹痕》！

这些稍显牵强的来由，本来都是不答应的。

“……甚么意义，人为如何又多了？？？？”

也就是说，不会让结算延后！

“3月一个周期，每个员工能够报销3500块的办公用品。”

办公区。

根本工本钱来是4000，涨薪60%以后，来到了6400！

现在去问，很轻易被当作是夸耀，仇恨值拉满，当场结仇。

辛海璐点点头：“明白了，裴总。”

裴谦解释道：“这个叫‘特别报销’，这些钱他们能够自在购买与事情相干的任何东西。”

更赞的是，这些钱完整不触及出产环节，纯粹是严格遵循公司轨制来发的员工福利！

但，这还没完。

裴谦也是近期才重视到这一点。

不过转念一想，即便不问，仇恨值也已经拉满了……

“大师手里的购物卡不要弄丢了，每个月会有1000块的额度，能够到阛阓中随便购买一些糊口必须品。”

游戏赚多少钱可不是看免费布局，是看玩家数的啊！

裴谦不由得心中暗喜，我特么的确是个天赋！

裴谦这个老板的标准很高，买初级西装也是被答应的，这应当是宿主或者老板的特别虐待。

比来，全部公司都沉浸在一种狂喜当中。

世人听得一愣一愣的。

虽说《弹痕》的免费布局比《海上堡垒》要公道很多，但没卵用。

因而，这个月人为达到了惊人的一万五！

比如，大师加班打车能够全额报销，大师都一样。

……

而黄思博说，我想要一个两千块的机器键盘，或者三千块的游戏耳机，这对我体验游戏有帮忙，行吗？

……

裴谦不是在考虑，他是在摸索体系。

裴谦掐指一算。

他发明，体系对这类“非必须开消”并不是完整不能容忍，前提是不能无穷制报销，要有一个牢固限额。

裴谦俄然又想起来一点：“等一下，我又想到一个。我决定给每个员工必然的报销额度，能够在一个周期内报销一订代价的办公用品，至于详细的额度……嗯……”

一样是报销，体系对于分歧行动的容忍度也是分歧的。

算了算了，钱都挣到了还想这些干啥呢……

用心和《弹痕》在同期公布，就是为了让《弹痕》为《海上堡垒》做鼓吹，蹭他们的热度？