第70章 全员涨薪！[第1页/共2页]

而这两周时候，即便裴谦在尽力地花，体系资金还是破了百万！

另有没有其他的开消了？

也就是说，想在两天内达成亏损？

裴谦点点头：“很好。”

在《海上堡垒》上线之前，裴谦也想过搞项目奖金、发购物卡，但道理上说不通。

“起首是全员调薪，遵循职级，主管涨薪60%，其别人普涨30%。”

需求新花腔了！

之前裴谦考虑了，现在的他不过是两个挑选：

《海上堡垒》可分歧于《鬼将》，这俩游戏辨别太大了！

但，出新版本，必须有新的免费点，这是体系的规定。

下次结算是1月31日，另有两天。

但即便如此，裴谦还是感受很绝望！

更坏的动静则是，这很能够只是一个开端。

《鬼将》、《海上堡垒》的办事器和带宽全都扩容了，租的云办事器全都给上了最高规格。

一样，裴谦之前租屋子、租车、买初级西装、买高配游戏本等等，也都是通过“巧立项目”，把小我的需求转嫁到公司名义上了。

肯定以后，裴谦把辛助理叫到本身的办公室。

而其他的开消，庆功也好、发奖金也罢，体系固然答应，但也不是无穷制的，只能保持在一个公道范围内！

1月29日，周五。

“其次是推行项目奖金制，游戏净利润的15%作为项目奖金，发给参与研发的全部员工。”

比如裴谦想买一双几万块的球鞋？去买一张喜好歌手的演唱会门票？买一套初级的扮装品？买一辆豪华超跑？打赏个女主播？

他考虑过，要给《鬼将》和《海上堡垒》更新版本，再花大代价采办一批美术资本，就能再花出一笔钱。

好处在于，能够转化约莫六千块的小我财产。

裴谦已经制定了一个详细的打算。

挑选二，持续败体系资金，在不影响结算的环境下，能败多少败多少。

但此次就分歧了，《海上堡垒》是黄思博、包旭和设想组的这群人玩命肝出来的，发点奖金合情公道！

以是，做新版本的近似设法，只能是等下个周期了。

就拿最简朴的用饭来讲。

【下次结算时候：2天后】

挑选一，不再败体系资金，等结算。

但，如果能亏成49万零4000以下，就比目前的红利要赚！

作为一款已经胜利的FPS游戏，它所面向的玩家但是目前人数最多的客户端玩家群体！

好处在于，不管败了多少钱，体系必定会再弥补资金，这就很舒畅。

从18号开端，《海上堡垒》产生的红利已经连续入账，每周的支出都在四五十万摆布！

【红利转化比100：1，亏损转化比1：1】

凡是没体例以公司名义去做的事情，十足都是不成以的。

很有难度！

【小我财产：708.3】

此次带上项目奖金，几近是全员月薪过万的节拍！

外包了个最贵、办局势度最好、打太极工夫最高端的客服团队，固然每个月也还是花不了多少钱，但总也算是一块开消。

但裴谦却并没有丧失但愿！

略一思虑以后，裴谦想明白了。

当然，这类“巧立项目”不是全能的。

今后《海上堡垒》的支出，恐怕会更高。

但体系资金详细如何利用，也并不是那么古板，是能够在必然范围内略微变通一下的！