第70章 全员涨薪！[第1页/共2页]

并且，公司红利才气上来了，每个员工发点购物卡作为福利，也是很公道的事情。

《鬼将》、《海上堡垒》的办事器和带宽全都扩容了，租的云办事器全都给上了最高规格。

很有难度！

有个好动静是，跟着新插手玩家的不竭减少，《鬼将》的支出在三个月后终究开端大幅下跌了，本周仅入账20多万。

《海上堡垒》可分歧于《鬼将》，这俩游戏辨别太大了！

但会餐这类事情又不能太频繁，不能每一顿都会餐，也不能超越必然的额度。

“其次是推行项目奖金制，游戏净利润的15%作为项目奖金，发给参与研发的全部员工。”

辛海璐点头：“是的裴总，已经完整遵循您之前交代过的去办了。”

【小我财产：708.3】

裴谦感受有点生无可恋。

一样，裴谦之前租屋子、租车、买初级西装、买高配游戏本等等，也都是通过“巧立项目”，把小我的需求转嫁到公司名义上了。

而其他的开消，庆功也好、发奖金也罢，体系固然答应，但也不是无穷制的，只能保持在一个公道范围内！

1月29日，周五。

这段时候，裴谦对体系的体味也越来越深切了。

但，出新版本，必须有新的免费点，这是体系的规定。

但此次就分歧了，《海上堡垒》是黄思博、包旭和设想组的这群人玩命肝出来的，发点奖金合情公道！

裴谦已经制定了一个详细的打算。

辛助理拿着小本子：“人为明天应当就会到账了，另有其他的叮咛吗？”

就拿最简朴的用饭来讲。

但此次不一样了，裴谦另有本身敬爱的员工们！

而这两周时候，即便裴谦在尽力地花，体系资金还是破了百万！

但即便如此，裴谦还是感受很绝望！

今后《海上堡垒》的支出，恐怕会更高。

需求新花腔了！

还是得持续败啊！

好处在于，不管败了多少钱，体系必定会再弥补资金，这就很舒畅。

比如，明天赋方才会餐了，如果明天还想会餐是不可的，除非找一个公道的来由。

挑选二，持续败体系资金，在不影响结算的环境下，能败多少败多少。

裴谦心下稍安，等人为收回去，体系资金又无能掉三十多万。

【宿主：裴谦】

裴谦点点头：“很好。”

作为一款已经胜利的FPS游戏，它所面向的玩家但是目前人数最多的客户端玩家群体！

这些开消，不管是调薪的涨幅还是项目奖金的分红比例，都是目前体系所答应的最高值。

坏处在于，此次体系弥补资金的目标额度多数是百万摆布，现在朝体系资金已经达到了这个数字，那么……必定不会再弥补了，就像前次结算时一样。

在《海上堡垒》上线之前，裴谦也想过搞项目奖金、发购物卡，但道理上说不通。

【财产转换体系】

本来的体系资金，还剩下七八万，没能花完。

但《海上堡垒》可不一样。

【下次结算时候：2天后】

从18号开端，《海上堡垒》产生的红利已经连续入账，每周的支出都在四五十万摆布！

略一思虑以后，裴谦想明白了。

【红利转化比100：1，亏损转化比1：1】

这段时候内，裴谦还是在尽力地费钱。

以是，做新版本的近似设法，只能是等下个周期了。