第七十九章[第2页/共5页]

竞完七级聘八级，前提是大专以上文凭。论起文凭，D行很少人没有，韩红星就是少数人之一。当初文凭热时，韩红星既不费钱去买，也不花工夫去学。不买的来由是已经大家都有文凭，文凭还能值哪门子钱？以是底子就没需求买；不学的来由是，在黄海D行当个浅显员工有初中文明已充足，因为银行里办任何事都有严格的条条框框，只答应你按要求操纵，底子不答应你有任何的矫捷性、能动性、缔造性，如果哪个员工平时做事敢出端方与范围，反而能够成为风险防备的工具。

很多本来属于县行行长的权限，现在逐步被市行上收。客岁出售原朝阳分理处的房产已由市行同一拍卖，本年将建立个贷中间，已在副楼的一楼停止装修将来的办公场合。不过出场的装潢公司由市行直接派过来，装修用度也由市行付出，全部装修过程与县行无关。这让大师悄悄喝采，因为大师都以为，由市行来装修必定会比费行长更守端方。

正想不通带领们上一年班怎就抵本身拿一辈子的人为，紧接着有更让全行人震惊的动静传来：王美女到F行去当副行长，两年下来已当上一把手，提及来她只是小银行的小行长，可年薪却高达税后五十万，是市行行长的双倍。现在的人为分派体制让统统的行长以上干部都成了高薪阶层，他们替本身发人为已没有最高只要更高，王美女曾经是大师看不起的借用工，靠摸爬滚打就成了黄海县金融界的刺眼明星、初级白领。据群众银行的数据，全县百分之八十的财务性存款都被她吸存到F行。究竟证明，她投身到金融行业算是选到了最合适她发展的泥土，能享遭到这么高的支出报酬是物有所值。

门经理当即否定这类说法：这五十元一笔的手续费是由银行的房贷经理直接给。韩红星当然懂此中启事，看在门经理送来生果的份上耐烦解释：其他银行的考核计划泰初板，它规定客户经理办一笔存款能够拿到一百五十元考核人为就真能拿到，以是客户经理为了多挣考核人为，甘心送五十元一笔给你，别的还能赚到一百元一笔；D行的考核计划太矫捷，它定计划时敢说做一笔存款给贰佰元考核人为，可真的到发考核人为时，不管是做一笔还是做一百笔存款，每个季度的考核人为归恰是一千五，最多偏差个左与右，以是不成能送五十元一笔的背工，更何况D行对个贷底子就不考核。

门经理在其他银行被敬若上宾，属于公关工具，哪受过这等委曲，当即到掌总那告状，说之以是存款不到D行来做，是因为客户经理的办局势度不好，言下之意换掉韩红星才肯将存款送过来做。她哪晓得费行长对韩红星尚恭敬，掌总不能何如。

每个礼拜能接到3、四笔停业，挑选到D行来做房贷的有两类客户，一类是人为在D行代发，为了还款便利才要求楼盘必须将存款送过来做；另一类是被其他银行认定为低端客户拒贷后，不得不转到D行来做。