第五章 第一桶金（一）[第1页/共3页]

课长看着陈述非常奇特，有多少陶瓷专业的大门生想进天鸿制釉还进不来，这个表示一点都不超卓的任超凡竟然想辞职，不成理喻。固然你任超凡颠末整容，有一张小白脸，但是以你现在的经历能到外边干甚么？莫非是凭着小白脸混软饭吃？想到这里课长心说，转头我得问问任超凡在那里整的容。甚么时候我如果被炒掉的话也去全部容，弄个老白脸去吃老女人的软饭。

任超凡作为一个方才从陶瓷学院毕业一年的大门生，在公司内是没有甚么职位可言，以是根基上除了发卖部分外很少有人能重视到他，而在发卖部他也是可有可无的角色。但是明天他进入公司后但是大出风头。那些其他部分的员工一边谛视着高大漂亮的任超凡一边小声群情着这是不是公司总部新派下来的高管。那些花痴型女孩子早已经看的目醉神迷，心中暗想：会不会是派到我们部分来任职的？嗯，看来我有机遇了。怪不得昨日街上阿谁算命的瞎子说我桃花运来了呢。

课长一边胡思乱想一边缓慢的在任超凡辞职陈述上签订同意，此人可于一周后离职，请人事部办理相干手续。归正任超凡手中也没甚么客户，没甚么项目需求跟踪的，少他一小我无关紧急，嘿嘿，我还能够趁机招一个女门生出去。课长持续在胡思乱想。

看到任超凡在打辞职陈述，男同事纷繁鼓励任超凡出去闯一番奇迹，说甚么大丈夫志在四方之类的鼓励说话（任超凡：还不是怕我这个帅哥和他们抢美眉。）。女同事则异口同声的极力挽留，说甚么做新不如做旧，任超凡如果情愿留下来本身不介怀分几个本身的客户给他，更情愿忘我的将釉料技术传授给他（花痴女同事：那样我有借口每天和阿凡泡在一起了）。

她气冲冲的走出课长办公室对任超凡喊道：“一个男人化这么浓的状干吗呢？装酷啊？”（作者：嘿嘿，当时候还不风行整容的观点。）

本书纯属假造，如有近似，纯属偶合

任超凡在大学学的是陶瓷化工专业。和中国的大多数大门生一样，书籍上的知识倒是学了很多，实际脱手才气几近为零。在天鸿制釉中，发卖工程师（陶瓷釉料色料行业发卖职员普通为发卖工程师）不但要发卖产品，还要为客户调试产品配方，并要教会客户的技术职员谙练把握产品的相干配比。任超凡进入公司后，发觉书籍上的东西竟全然用不上，首要的还是实际经历。任超凡甚么都不缺，就缺实际。当他拿着产品到陶瓷厂倾销时，陶瓷厂的技术职员常常让他先调出一个小样送入炉内烧试一下。他调制出的小样烧出了后结果大为奇特，几近能够和几千年前古文明遗址中发明的陶器相媲美。成果可想而知。

那些男同事想，哼，臭小子，本身变漂亮就了不起啊。上班第一天就勾引小宋，甚么玩意！

在台资公司中，薪资首要与发卖事迹挂钩的。任超凡发卖事迹上不去，一向拿着一千元的底薪，发卖提成几近为零。他也曾谦虚向有经历的发卖工程师就教技术，但是正因为公司实施的时与事迹挂钩的薪资轨制，谁情愿将本身的技术传授给他啊。那即是培养一个合作敌手来朋分本身的发卖事迹啊。任超凡独一能学到技术的机遇就是老的发卖工程师停业太忙，当某一个客户出了一点小题目本身又分不开身的时候，他们就会让任超凡帮手去措置，同时奉告任超凡一些技术措置技能。但是这常常是无关紧急的技术。有很多关头技术那些发卖工程师即便拼着挨客户骂，也要等本身忙完了亲身去为客户措置。以是一年来任超凡技术上虽有进步但进步有限。