第10章 勤奋、智慧以及创新能力，三者缺一不可[第2页/共3页]

选C的人：你属于循规蹈矩的人，做事老是有板有眼，一丝不苟。你以为既然制定了规章，必然有它存在的事理，以是最好还是遵循它，如许才气包管社会的普通次序。你合适处置对规律性要求较高的职位。

他在为工程奇迹作了几十年的进献以后，名誉退休了。但是安曼并没有是以放下桥梁设想的奇迹，没有挑选靠养老金安度暮年。因为他有一个巨大的设法――创办一家本身的工程公司，要把办公楼开到环球各个角落，他要完成本身工程师的胡想，要缔造修建史上的古迹。

当今社会的合作力如此之强，与其说是具有勤奋精力的人在合作，不如说是具有创新才气的人在合作。因为创新才气才是民族进步的动力、经济合作的核心。

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3．实现同窗之间的相互学习。同窗之间不但要本身学习，还要相互学习和相互缔造性地学习。

贸易营销的生命力因创新才气的不竭发作而得以更加兴旺地生长。经济社会尚且如此，我们人类本身的生长不是更应当用创新才气来全面武装吗？

2012年度创新营销十大杰出案例出炉，星巴克的微信二维码营销榜上驰名。星巴克借助具有两亿用户的微信开放平台，拉近本身与消耗者的间隔。

创新才气，指的是应用知识和实际，在科学、艺术、技术和各种实际活动范畴中不竭供应具有经济代价、社会代价、生态代价的新思惟、新实际、新体例和新发明的才气。

创新才气带给人的是无穷的动力和创作源泉。我们只要很好地将聪明应用于勤奋事情或是学习当中，充分掌控和应用创新才气为本身铺路，才气实现本身的胡想，才气更靠近胜利，更好地实现本身的人生代价。

哈佛大学图书馆墙壁训言中的一条是：学习时的苦痛是临时的，未学到的痛苦是毕生的。

安曼在年青的时候就考入了苏黎世的联邦产业大学，25岁来到美国，凭着聪明才干很快就遭到了带领的重用。他常常会提出一些大胆和别致的设想，但是带领却感觉他的设法太冒险了，未曾给他尝试设想的机遇。直到60岁退休以后，他才获得自在，他以为本身创作的黄金期间方才开端。

聪明能够与生俱来，但是勤奋必须后天尽力实现。而创新才气则需求天赋的聪明加上后天的勤奋共同促进才气实现。

B．在往年的根本上做一些变动，计划出来后先寻求几位资深员工的定见。

微信作为挪动互联网期间最大的“欣喜”，仅用了一年时候就获得了两亿用户。“如何将庞大的用户基数转化为贸易代价，连络智妙手机的利用特性来帮忙商户更有效力地营销”对微信来讲是一个新的应战。星巴克看准这个商机，于2012年8月联袂微信，推出特惠二维码：在星巴克天下门店（江浙沪除外），只要用户用微信的“扫描二维码”服从拍下星巴克咖啡杯上的二维码，就有机遇获得星巴克天下门店优惠券，成为星巴克VIP会员。同时，星巴克微信订阅平台同步上线，收听“星巴克”微信官方账号，只需发送一个神采标记，用户马上享有星巴克《天然醒》音乐专辑，获得专为小我表情调配的曲目。