第10章 勤奋、智慧以及创新能力，三者缺一不可[第1页/共3页]

哈佛胜利秘笈：

哈佛校长普西曾说过：“是否具有创新才气，是一流人才和三流人才之间的分水岭。”

C．为确保万无一失，遵循往年的大众气势来设想。

选A的人：你有较高的缔造性，老是想出一些别出机杼的点子，喜好与众分歧。人们对你的评价也有很大出入，有人以为你不循分，哗众取宠，也有些人赏识你这类老是令人出乎料想的气势。你合适处置没有太多束缚，对峙同性有较高要求的职位。

4．极度开辟本身的潜能，最大限度地变更本身的学习主动性和缔造性。

星巴克与微信的计谋合作使微信迈出了通过二维码参与商户营销的第一步，不但废除了传统贸易运营形式辐射面积小、用户参与度不高、受时候地点等制约的弊端，同时还具有轻松时髦、兴趣性高、商家与用户互动性强等上风。

2．熬炼决策的勇气和信心，进步本身的思惟和决策才气，学会敏捷、有效地停止独立思虑，判定制定计谋，明白阐述本身的政策。

微信作为挪动互联网期间最大的“欣喜”，仅用了一年时候就获得了两亿用户。“如何将庞大的用户基数转化为贸易代价，连络智妙手机的利用特性来帮忙商户更有效力地营销”对微信来讲是一个新的应战。星巴克看准这个商机，于2012年8月联袂微信，推出特惠二维码：在星巴克天下门店（江浙沪除外），只要用户用微信的“扫描二维码”服从拍下星巴克咖啡杯上的二维码，就有机遇获得星巴克天下门店优惠券，成为星巴克VIP会员。同时，星巴克微信订阅平台同步上线，收听“星巴克”微信官方账号，只需发送一个神采标记，用户马上享有星巴克《天然醒》音乐专辑，获得专为小我表情调配的曲目。

创新才气带给人的是无穷的动力和创作源泉。我们只要很好地将聪明应用于勤奋事情或是学习当中，充分掌控和应用创新才气为本身铺路，才气实现本身的胡想，才气更靠近胜利，更好地实现本身的人生代价。

旧的结束，意味着新的开端。在巨大胡想的鞭策下，安曼开端一步一个足迹地实施本身的打算。退休的三十多年里，他没有落拓地度过一天，每天都在设想，他尝试本身在退休之前没有机遇去尝试的大胆和别致的设想。从1939年退休到1965年归天，安曼不断地设想一个又一个令世人谛视标典范修建：埃塞俄比亚都城亚的斯亚贝巴机场，华盛顿杜勒斯机场，伊朗高速公路体系，宾夕法尼亚州匹兹堡市中间修建群……这些修建作品成了大学修建系和工程系教科书上的典范。安曼的巨大胡想在退休以后得以全面实现，他别致的设想遍及天下各地，获得了世人的承认。

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安曼在年青的时候就考入了苏黎世的联邦产业大学，25岁来到美国，凭着聪明才干很快就遭到了带领的重用。他常常会提出一些大胆和别致的设想，但是带领却感觉他的设法太冒险了，未曾给他尝试设想的机遇。直到60岁退休以后，他才获得自在，他以为本身创作的黄金期间方才开端。

B．在往年的根本上做一些变动，计划出来后先寻求几位资深员工的定见。

哈佛大学图书馆墙壁训言中的一条是：学习时的苦痛是临时的，未学到的痛苦是毕生的。