第209章 青青传媒1[第2页/共2页]

“如何？都不肯意吗？”

5、公司实施末位淘汰制，事迹最差的一小我会被淘汰，练习生除外。

“我接管！”江姜第一个表态。

说干就干，陆西沉非常严厉地让他们站在本身面前。

他对亓官玉卿对劲地笑了笑，“你到底想要包还是想要食品啊。”

因为付出江姜和百灵的酬谢起码，以是背包小弟变成了江姜，亓官玉卿安逸了很多。

被言语挑衅了，亓官玉卿很不满。

坐到沙发上，陆西沉从速拿出法则检察。

陆西沉拿了信回屋拆开看。

看了很多帖子，只找到青青传媒收回来有关其他副本通关攻略的帖子。

亓官玉卿微微踌躇一下也承诺了。

亓官玉卿踌躇了。

想太多没用，等见到苏九运就明白了。

上半部分有九条法则，下半部分法则不会也是九条吧？

她是员工。

3、身为青青传媒的员工，必须同一礼服，同一工牌，请前去HR处支付礼服与工牌。

【为了您杰出的体验，请严格遵循青青传媒以下的法则（上）

百灵紧随厥后，“仆人！我也接管！”

那练习生和巡查员，应当也是其别人“扮演”的。

对此，亓官玉卿很不满。

因为二人都是划一第的诡异，才气上差的并不是太多，是以他们挑选搏斗。

陆西沉内心有点不安。

江姜也不是好惹的，劈面迎了上去。

这个代价很公道。

话说，青青传媒不是副本吗？

陆西沉一向在思虑青青传媒的事，没重视到二人对峙。

为了确保安然，陆西沉重新查抄背包，查缺补漏，把能够用上的，能带的都带上。

大多时候都是让诡异做一些可有可无的小事，比如帮她拿水杯。

给时鹿的是副总裁职位。

“江姜，法则有没有被点窜。”

就是一封浅显的问好信，像好久未见的老朋友寄过来的。

15块藕块，听起来未几，但细心想想也算“巨款”。

2、一个好员工需求尽力事情，公司实施弹性上班，不管几点开端，每天起码事情16小时便能够，用饭时候算在内。

陆西沉之以是想要减他们的酬谢，是因为她感受本身没如何用诡异。

他们的动静终究轰动了陆西沉。

竟然是他……

江姜还是没理他，拿着包又换了个处所。

6、营养均衡是高效事情的关头，员工只能去食堂用餐，一旦被巡查员发明员工偷吃其他食品，会被处罚。

7、带领能够通过监控察看员工的行动，请勿惹怒带领。

还魂？

这对他来讲是庞大的丧失。

如果他们不肯意接管，她能够随时改换左券的诡异。

开门一看，是邮递员。

既然法则都是精确的，那就搜搜有关青青传媒的信息吧。