第209章 青青传媒1[第1页/共2页]

一个副本发其他副本的通关攻略，感受不太对劲啊。

他们的动静终究轰动了陆西沉。

亓官玉卿也不解释，就如许伸手冷冷地盯着江姜。

还魂？

他没有找陆西沉，而是来到江姜面前，对他伸脱手。

“江姜，法则有没有被点窜。”

15块藕块，听起来未几，但细心想想也算“巨款”。

“给江姜拿因为他拿包不需求分外付酬谢，你也能够吗？”

大多时候都是让诡异做一些可有可无的小事，比如帮她拿水杯。

亓官玉卿的脾气上来了，直接挥拳。

她是员工。

江姜还是没理他，拿着包又换了个处所。

因为付出江姜和百灵的酬谢起码，以是背包小弟变成了江姜，亓官玉卿安逸了很多。

被言语挑衅了，亓官玉卿很不满。

江姜有点懵，不晓得亓官玉卿甚么意义。

【为了您杰出的体验，请严格遵循青青传媒以下的法则（上）

既然法则都是精确的，那就搜搜有关青青传媒的信息吧。

话说，青青传媒不是副本吗？

她无语地撇撇嘴，冷声道：“别打了！把我的东西打碎了你们就补偿吧！”

坐到沙发上，陆西沉从速拿出法则检察。

瞥见署名【苏九运】，陆西沉有些错愕。

上半部分有九条法则，下半部分法则不会也是九条吧？

江姜思疑亓官玉卿有弊端，没有理他，想要换个处所，成果亓官玉卿不依不饶地跟上来，仍对他伸手。

对此，亓官玉卿很不满。

他对亓官玉卿对劲地笑了笑，“你到底想要包还是想要食品啊。”

思前想后，不晓得他想到了甚么，答复了个“能够”。

但他不是已经死了吗？

他们一开端获得的酬谢非常多。

2、一个好员工需求尽力事情，公司实施弹性上班，不管几点开端，每天起码事情16小时便能够，用饭时候算在内。

江姜和亓官玉卿划一第，谁强谁弱还不好说呢，他底子不怕。

他拿包就是为了多一口藕块，如果没有藕块，那他拿不拿就没辨别了。

为了确保安然，陆西沉重新查抄背包，查缺补漏，把能够用上的，能带的都带上。

看着二人刹时分开，像甚么都没产生过一样，陆西沉就感觉好笑。

“如何？都不肯意吗？”

开门一看，是邮递员。

“没有。”

想太多没用，等见到苏九运就明白了。

成果就像小孩过家家一样。

4、只要在青青传媒的范围内，必须身着礼服，只如果青青传媒的员工，必须时候带着工牌。

那绝对不可。

说干就干，陆西沉非常严厉地让他们站在本身面前。

亓官玉卿不满地弥补道：“那本来是我的事情，是他抢走的。”

亓官玉卿微微踌躇一下也承诺了。

他又耐着性子反复了一遍，只是此次看上去神采不太好。

还没进青青传媒就已经遇见这么多“熟人”了，这毫不是偶合，这副本有点古怪。

二人打得有来有回，拳拳生风。

看了很多帖子，只找到青青传媒收回来有关其他副本通关攻略的帖子。

7、带领能够通过监控察看员工的行动，请勿惹怒带领。

亓官玉卿踌躇了。

因为二人都是划一第的诡异，才气上差的并不是太多，是以他们挑选搏斗。

如果他们不肯意接管，她能够随时改换左券的诡异。

青青传媒是甚么品级的副本，如何有这么多的法则。

5、公司实施末位淘汰制，事迹最差的一小我会被淘汰，练习生除外。