第117章 【机械铸神】蓝色员工守则[第2页/共2页]

“睿智的橙色员工，你说那位013，还是089？”

就员工守则上所说，员工的影象只是被临时隔绝，分开后就能复原。

现在的她提着一个棕色的手提箱，面色乌青，脚步生风。

“我不晓得。”

无疑，本身就是那最后级的蓝色员工了，而那位部分主管，芙莱西密斯，仿佛就是紫色员工？

老头的答复非常严厉，明显，他不是在开打趣。

趁着别的两位同事开端争辩“谁的事情才气更强”之时，高异也缩回办公椅上，开端浏览手中的“蓝色员工守则”。

最后，是关于影象的题目。

3. 若发明其他员工胸口，所照顾分歧适当前时候段，请向比来的紫色员工或身穿红色礼服的安保职员汇报。

究竟上，向来到这个副本开端，高异乃至没见到过任何一支笔。

但通过他们的眼神，高异俄然认识到，他们并不是在担忧这位主管，而是在存眷其手中的棕色箱子。

如果不出料想的话，玩家们应当都是以蓝色员工的身份进入的公司吧。

橙色、紫色、蓝色，三种品级的浅显员工，穿戴红色礼服的安保员工，以及穿戴绿色礼服的洁净职员。

其次，这家“智者个人”是存在“放工”这一观点的。

还是说分开后，影象反而会缺失？

未等推开的铁门重新合拢，一名身穿橙色西装的黑人男性，侧身躲开铁门，窜入了房间。

这两人平时的辩论实在大多是这类，毫无营养且不会有成果。

那位身穿紫色套裙的主管密斯芙莱西，回到了房间。

“更好的天下.....详细是甚么呢？”高异抓住了关头词，停止诘问。

没法顺手记录心中的题目，实在有些令人烦躁。

“那........”高异稳住了神采，极力让本身的语气变得像是猎奇而不是质疑：

“恕我冒昧，那我们要如何晓得我们是不是在为‘更好的天下’而事情呢？”

“行，行，行......到时橙色员工让你别退休了，我看你急不急。”

“以是，我们的事情究竟是在做甚么呢？”

而对方的答复却直白且干脆：

拉姆森给本身来了一杯咖啡，语气非常不屑，仿佛对所谓的“橙色员工”非常不平。

毕竟算是“同事”，还是临时别把话说得太绝吧.......

莫非，阿谁手提箱代表着甚么？

而那位老者凯恩，却一脸严厉，答复地非常端庄：

这八条法则，乍看上去没甚么特别的，但包含的信息还蛮多。

高异低头看向本身胸口卡通画般的太阳徽章，无疑，现在是夜班。

这位橙色员工微微低头，暴露了一个光辉的笑容：

7.每次完美完成任务，将会获得一颗星星，凑齐十三颗便能享用退休糊口，并毕生获得全额奖金和人为补助。

理清楚员工手册上的内容后，高异再次靠近二人，提出疑问。

就仿佛.......这片空间在架空任何能够誊写和记录的东西？

“我的意义是，那些弹簧和齿轮是从那里来的，将它们扔下去，到底会通向哪，又为甚么要这么做？”