第340章 跟唐老师学习：庆海集团的员工持股制度[第2页/共2页]

庆海个人私有化完成，直接从港股退市了，统统股票停止赎回。

建立员工公会，员工公会持股百分之六十。这个股分是庆海个人统统员工的，每年员工都能够遵循比例分红。

“刚去庆海商超，发明了整改告诉，阛阓正在整改……”

“海哥威武，对，就是海哥……”

热议，网友完整热议了。谁都没想到赵庆海竟然如许玩，先把公司私有化，然后就开端分钱了。

“接到告诉了，我之前底薪五千，收银员，现在底薪涨到了7500，每年多了十年的年假，每天事情时候降落了一个小时，太幸运了……”

再加上百分之六十的员工分红，赵庆海的钱可未几啊。不过赵庆海另有百分之四十的股分呢，这个股分能够让他渐渐的减少公司的负债。

动静爆出后，全网炸锅了。

“把我们老板也送到唐教员身边修道吧……”

“赵老板也是悟道了，唐教员牛……”

“赵老板看开了……”

“我支撑，第二季《道可道》直接开总裁班……”

赵庆海不筹办让庆海个人快速扩大了，而是筹办稳住下来，一点点减少公司负债，让公司和大根优选一样，停止低负债乃至零负债运营。

“我感觉应当把海内企业家都送到九天观让唐教员带一下……”

“哎呀，太幸运了，幸运来的太俄然了……”

而这类窜改，一下子辐射到了庆海地产现在正在发卖的楼盘上。实在这几年房地产不好干，楼盘不好卖。

这条视频的公布，在全网引发了轩然大波。

把钱分给员工，给员工涨人为，涨福利，学习唐大根，直接玩起了社会任务。

“我们这里也是……”

但是现在，底薪直接涨到了4500，再加上其他奖金到五千以上了，并且不再是外包，直接公司直管，给交纳社保，还丰年假甚么的。

对庆海地产所遗留的题目停止整改等等。

从高管到洁净工，大师都能遵循新的规章轨制停止分红。

同时赵庆海也宣布，对全公司的员工停止涨人为，均匀涨幅超越百分之五十，临时工转为正式工，不再用外包节流本钱。

庆海地产也一样，但是现在，庆海各大楼盘竟然有很多人来看屋子。很多都是老客户带着亲戚朋友来看，因为本身小区的物业产生的窜改让他们更放心了。

“这才是企业家啊……”

“牛，这才是真牛啊，唐教员威武……”

学习大根优选建立产品检测机构，鞭策产品格量，建立更加好的办事标准，对统统庆海商超停止整改。

现在，第一个真正学到的人呈现了。

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