第一百九十三章 第一位辞职员工[第2页/共2页]

杜飞想了想说道：“老板，一个至公司，如果没有完美的轨制，生长下去必定会呈现题目。特别是我们公司的环境，正在快速生长阶段。现在或许还没有甚么题目，但是当公司的生长趋于安稳以后，这类不完美的规章轨制，就会导致员工与公司呈现各种冲突。”

当然，呈现这类环境的启事，另有智强大的遴选才气，员工的本质都非常好。

“老板，您找我。”

吴浩仁没有再说甚么，同意了他的辞职，这是第一个进入将来个人，然后辞职的员工，并且还是总经理。

明显，杜飞本身仿佛也晓得他的事情出了题目，公司员工的情感窜改，他已经发明了。

“但是，这几天我发明，您在办理公司的时候，仿佛并没有过量得去考虑员工能够给公司带来多少利润。或者说，底子就没有考虑过，员工能够给公司带来利润。”

现在有人辞职了，并且还是刚上任没几天的总经理，这内里绝对有消息可挖。

听到杜飞辞职的动静，顾仁一点都不料外，还感觉有些理所当然。这几天的事情，让他明白本身当时的挑选，才是对的，这个公司的总经理，他坐上去也会辞职，只是迟早的事情。

可他发明，就算有了总经理，一些文件还是需求他亲身具名才行。

“这类环境能够跟公司的产品有干系，那些产品利润太高，导致您不需求去剥削部下的员工，还把产品获得的利润，拿出来进步员工福利。”

论坛上面的人已经会商起来，他们都比较猎奇，将来个人这么好的福利，这么高的人为，一名总经理为甚么上任没几天，就辞职了呢？

“先坐下，我们来谈谈，你这几天对公司的办理题目。”吴浩仁看着他问道：“公司的员工情感窜改，你已经发明了吧？”

成果呈现了一种奇特的征象，如果别的公司，员工感觉本身是受压榨的一方。那么在将来个人的员工，他们能够有一种亏欠公司的心态，他们以为本身的劳动，并不值那些人为与福利。

“坐吧，杜飞辞职了，你有甚么设法？”

“哦，为甚么？”

“那你感觉，我需求找一名甚么样的人才，来办理公司？”

“要不跟顾仁一样，你去卖力别的项目。”

他很清楚，一旦被将来个人辞退，会对他形成多大的影响。

杜飞辞职的动静，很快就在公司内部传开了，对于这位总经理辞职，员工竟然表示出高兴的情感，这已经申明他确切分歧适办理将来个人。

这也是顾仁这些天发明的环境，公司的职员固然比较涣散，但是事情效力却高的惊人。并且，不会有员工，在本身的任务没有做完之前，去偷懒。

刘姐走后没多久，吴浩仁就让王兰去把杜飞叫了过来。