第两百三十四章 麻烦来了[第2页/共3页]

（未完待续）

“嗯，会渐渐风俗的。”

“真的是相称的不错啊！”

“筹办得如何样了？”

现在团体的经济环境不太好，找事情本来就不轻易，像新加公司如许的雇用机遇真的没有人情愿放过。

“嗯，是的，如许就充足了。”

再接下来，就是最后一步了，由叶立等四小我对这些人停止相术的评价，看看是不是真的合适，当然，在这个过程当中传统的猎头的评价仍然是相称的首要的，但是首要的内容的方面是与相术停止相互的印证，看看是不是有抵触，如果没有抵触，那就肯定下来，如果有抵触，那就要由叶立等四小我构成一个结合的小组来停止会商和评价，直至构成同一的定见，到了这一步，那便能够立是根基完成了。

但是，不管是叶立、又或者是苏子晓等人，他们都明白一个事理，那就是理念上再完美也是没成心义的，最后还是得要看出来的结果如何。

看着来招聘的人有这么多，孙心玫也是相称的冲动，这一次的雇用的真正的意义不但仅是在于完成一次的停业，而是在于就要实现叶立所提出的用相术来雇用人才、是考证这类体例是不是可行的一次首要的机遇：对于新加公司来讲，这或许是一次停业罢了，但是对于高力公司来讲，如果这一次能够胜利，那便能够在将来的猎头的市场当中争得一个先机，这意义实在是太大了一点。

更加首要的是，叶立现在是在雇用别人，也就是挑选别人，而不是被别人挑选，这是一种很奇妙的感受。

对于一个猎头来讲，现在这类局面曰后必定是会常常碰到的，以是孙心玫如许说也是很有事理的。猎头固然不能真正的主宰一小我的运气，但是却绝对能够影响一小我的运气，特别是对于一个像叶立如许的超卓的猎头就更加是如许的了――越是强大的猎头，就越是能够主宰和影响别人的运气，这类感受是相称的奇妙的。

叶立悄悄地点了点头，他晓得孙心玫说得没有错，跟着在猎头这一行里走得越来越远、气力越来越获得证明，他晓得本身将来能够达到的高度会越来越高，如许一来，那本身曰前面对如许的机遇也会越来越多，以是迟早会风俗的。

“在想甚么呢？”

固然不晓得叶立现在真正的心机，但是孙心玫倒是能够感遭到叶立此时的心机，乃至是他的情感，乐了，说：“你曰后会更加风俗这类局面的。”

叶立看着面前这如龙普通的招聘者，悄悄地点了点头，在一段时候的高强度的筹办以后，叶立和苏子晓等人都已经是完成了给新加公司的计划，特别是利用相术的方面已经是比较成熟了。

这实在是叶立他们早就已经写好的体例，人实在是太多了，不成能刚一上来就用相术来停止，从实际上来讲如许当然是行得通的，但是究竟上倒是因为现在要高力公司当中打仗到和把握了相术的只要叶立、苏子晓、孙心玫和祖雨琳四小我，从人手上来讲不太充足，以是就临时不采纳如许的体例来粗选，究竟上这也是没有需求，因为在最开端的粗选当中，只通过简历便能够停止了――用传统的猎头的事情体例就已经是充足了。

在叶立把与人才的雇用挑选有关的内容总结出来以后，在研讨和一些小范围的实际以后，看得出来结果相称的好，恰是因为如许，以是叶立和苏子晓等人才开端了正式的雇用。