第两百三十四章 麻烦来了[第1页/共3页]

“哟，来招聘的人还真多啊。”

这内里的法度很多，是一个浩大的工程，但是对于叶立和高力公司来讲这倒是很有需求的，一个停业要想获得很好的完成，那就必必要通过周到的法度来完成，这一点是毫无疑问的。

“嗯，会渐渐风俗的。”

固然不晓得叶立现在真正的心机，但是孙心玫倒是能够感遭到叶立此时的心机，乃至是他的情感，乐了，说：“你曰后会更加风俗这类局面的。”

看着那在大排长龙的步队，心玫又接着说：“在最开端的时候，我们时行粗先，在这一方面我们首要的就是按照他们的简向来措置，对于根基前提分歧适的，我们就解除在外。”

更加首要的是，叶立现在是在雇用别人，也就是挑选别人，而不是被别人挑选，这是一种很奇妙的感受。

“有她们在，这一下是没有题目的了。”

通过这个阶段以后，便能够大抵上把那些招聘者分别到分歧的部分和分歧的职位上去，而这统统都是能够通过传统的猎头的事情的体例去停止评价和完成的。

叶立看着面前这如龙普通的招聘者，悄悄地点了点头，在一段时候的高强度的筹办以后，叶立和苏子晓等人都已经是完成了给新加公司的计划，特别是利用相术的方面已经是比较成熟了。

叶立的猜想没有错，韩志坚确切是来找费事的。

对于一个猎头来讲，现在这类局面曰后必定是会常常碰到的，以是孙心玫如许说也是很有事理的。猎头固然不能真正的主宰一小我的运气，但是却绝对能够影响一小我的运气，特别是对于一个像叶立如许的超卓的猎头就更加是如许的了――越是强大的猎头，就越是能够主宰和影响别人的运气，这类感受是相称的奇妙的。

当然，如果不能构成同一的定见，那最后就由叶立来停止决定，因为他在相术上的才气已经获得了大师的承认，并且实际当中也早就证明是可行的――这就是叶立所具有的特权了，一票反对。

现在团体的经济环境不太好，找事情本来就不轻易，像新加公司如许的雇用机遇真的没有人情愿放过。

再接下来，就是最后一步了，由叶立等四小我对这些人停止相术的评价，看看是不是真的合适，当然，在这个过程当中传统的猎头的评价仍然是相称的首要的，但是首要的内容的方面是与相术停止相互的印证，看看是不是有抵触，如果没有抵触，那就肯定下来，如果有抵触，那就要由叶立等四小我构成一个结合的小组来停止会商和评价，直至构成同一的定见，到了这一步，那便能够立是根基完成了。

“嗯，是的，如许就充足了。”

叶立悄悄地点了点头，他晓得孙心玫说得没有错，跟着在猎头这一行里走得越来越远、气力越来越获得证明，他晓得本身将来能够达到的高度会越来越高，如许一来，那本身曰前面对如许的机遇也会越来越多，以是迟早会风俗的。

但是，不管是叶立、又或者是苏子晓等人，他们都明白一个事理，那就是理念上再完美也是没成心义的，最后还是得要看出来的结果如何。

在这一个阶段首要采纳两个种情势，一种是在这个之前就已经拍下来的照片，如许的照片是叶立停止面相阐发的首要的根据；别的一个就是劈面的约谈，通过如许的体例能够让叶立更加好的来体味招聘者，来获得精确判定的目标。