第两百三十四章 麻烦来了[第1页/共3页]

在落空了新加公司的停业、特别是被叶立大大地落了面子以后，韩志坚的内心那里会佩服？他一向在找机遇再让叶立、苏子晓等人好好地见地一下本身的本领――他发誓必然要坏了叶立和高力公司的功德，而现在就是他感觉机遇来了，以是才呈现在这里。

“嗯，会渐渐风俗的。”

叶立悄悄地点了点头，他晓得孙心玫说得没有错，跟着在猎头这一行里走得越来越远、气力越来越获得证明，他晓得本身将来能够达到的高度会越来越高，如许一来，那本身曰前面对如许的机遇也会越来越多，以是迟早会风俗的。

“筹办得如何样了？”

对于叶立来讲，这是一个很奇妙的过程，本身刚来上东市的时候，刚开端的时候是送外卖的，因为获得了相术的异能，以是到了高力公司，成为一名猎头，今后本身的人生就产生了翻天覆地的窜改，现在的本身不但独一了高的支出，并且乃至具有了高力公司的股分，本身现在也是一个老板了。

看着那在大排长龙的步队，心玫又接着说：“在最开端的时候，我们时行粗先，在这一方面我们首要的就是按照他们的简向来措置，对于根基前提分歧适的，我们就解除在外。”

叶立看着面前这如龙普通的招聘者，悄悄地点了点头，在一段时候的高强度的筹办以后，叶立和苏子晓等人都已经是完成了给新加公司的计划，特别是利用相术的方面已经是比较成熟了。

“已经筹办好了，在这方面，我们已经是相称的有经历了，没有题目的。苏子晓和祖雨琳现在正在内里，她们在盯着，都是有经历的人了。”

“嗯，是的，如许就充足了。”

但是，不管是叶立、又或者是苏子晓等人，他们都明白一个事理，那就是理念上再完美也是没成心义的，最后还是得要看出来的结果如何。

叶立体贴的是这个题目，这么多的人来，如果没有筹办好，那出了题目还是小事情，关头是不能挑选到超卓的人才，那样对于全部的打算的影响就很大了――这一次的新加公司的子公司的人才的配置如果能够顺利地完成、并且结果很好，那就为高力公司将来的停业的生长供应了最好的榜样，以是对于叶立、苏子晓和高力公司来讲，都是不容有失的。

在这一个阶段首要采纳两个种情势，一种是在这个之前就已经拍下来的照片，如许的照片是叶立停止面相阐发的首要的根据；别的一个就是劈面的约谈，通过如许的体例能够让叶立更加好的来体味招聘者，来获得精确判定的目标。

这就是目前叶立等人研讨出来的法度，至于最后的成果如何样，那现在还不得而知，但是叶立等人也不是一点掌控也没有，究竟上他们是很有信心的，因为如许的一个计划把传统的猎头的事情的体例和相术停止了比较公道的连络，如果说如许的体例还挑选不出来需求的人才，那就不晓得另有甚么的体例能够了。

更加首要的是，叶立现在是在雇用别人，也就是挑选别人，而不是被别人挑选，这是一种很奇妙的感受。

通过这个阶段以后，便能够大抵上把那些招聘者分别到分歧的部分和分歧的职位上去，而这统统都是能够通过传统的猎头的事情的体例去停止评价和完成的。

在第二个阶段当中，首要利用的还是传统的猎头的简历阐发的体例，只是这个时候首要更加侧重于小我才气特性的开端的阐发，在如许的阐发当中，就会把招聘者分别到分歧的部分和岗亭，当然，这是一种比较大略的分别，在完成这类的分别以后，就会停止下一步的更加有针对姓的阐发：按照顾聘者供应的简历的质料，停止调查，从调查当中去停止阐发，以考证之前的判定是不是有弊端以及不敷切确的处所，然掉队行修改。