第237章 董事长李总让小绿把小丹小菊小月模特培训当领导[第1页/共1页]

李总皱着眉头说：“小绿，你看我们公司目前的带领职位空缺环境很严峻，我们需求尽快找到合适的人选来弥补这些职位。”

小绿助理听后，表示附和：“李总，我同意你的观点。小丹、小菊、小月等年青人确切具有很大的潜力。让她们去学习办理经历，然后渐渐地去带领职位上熬炼，是一个非常明智的挑选。”

小绿咱俩比来忙，豪情好久没运营了，！

小绿害臊着说，事情首要啊，豪情今后大把时候

李总接着说：“小绿，你去安排一下吧。让小丽总经理卖力培训小丹、小菊、小月等年青人的办理经历。我但愿她们能够尽快生长起来，为公司的生长做出进献。”

李总对小丹、小菊、小月等年青人的生长非常对劲：“小丽、小绿，你们做得非常好！你们培养出来的这些年青人才非常优良。我信赖她们将来必然能够成为公司的中坚力量。”

小绿助理点了点头：“是的，李总。我们确切需求尽快处理这个题目。不过，目前我们公司的带领职位空缺环境比较庞大，需求综合考虑各种身分。”

在培训过程中，小丽总经理耐烦地指导小丹、小菊、小月等年青人如何办理团队、如何制定打算、如何措置人际干系等方面的知识。她还连络本身多年的事情经历，给她们传授了很多合用的技能和体例。

小丹、小菊、小月等年青人非常珍惜此次学习机遇，她们当真听讲、主动思虑、勤奋练习。她们不但学到了很多实际知识，还把握了很多实际技能。她们的进步非常较着，获得了小丽总经理和其他同事的承认和赞美。

颠末一段时候的培训和实际，小丹、小菊、小月等年青人逐步生长起来。她们开端承担起一些带领职责，带领团队完成任务。她们的表示非常超卓，不但获得了同事们的承认和赞美，也为公司的生长做出了首要进献。

今后今后，小丹、小菊、小月等年青人在公司的职位更加安定了。她们不但在事情中表示超卓，还在公司内部建立了杰出的人际干系。她们的故事成为了公司生长过程中的一段嘉话鼓励着更多的报酬公司的生长进献本身的力量。

夏季炎炎，阳光炙热。在个人公司的集会室里，董事长李总与小绿助理正在会商公司带领职位的空缺题目。

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李总听后，思虑了一下，然后说：“小绿，你说得对。我们需求综合考虑各种身分。不过，我以为我们能够从公司内部培养人才来处理这个题目。我们能够让小丹、小菊、小月等年青人去学习办理经历，然后渐渐地去带领职位上熬炼。她们都是大门生，学得快，适应才气强，我信赖她们能够胜任带领职位。”

小绿助理当即行动起来，安排小丽总经理卖力培训小丹、小菊、小月等年青人的办理经历。小丽总经理也非常当真地对待这个任务，她制定了详细的培训打算和课程安排，确保培训内容的合用性和针对性。

小丽总经理和小绿助理也表示感激李总的信赖和支撑：“感谢您，李总。我们会持续尽力培养更多的优良人才，为公司的生长进献更多的力量。”