第二十四章 人才等级[第2页/共3页]

“那就培养一个精英贩子吧。”

“卧龙凤雏这一些人吗？”关杨问道。

“精英人才需求时候三个月。”

“说的有事理。”关杨深觉得然。

“超等人才需求1000000积分？”关杨咽了一口吐沫。

“浅显人才100积分，中级人才1000积分，以此类推。”

“嗯，我会尽力帮手你的。”橙橙欢乐道。

“是的宿主。”

“为甚么？”

“有这么多吗？”关杨问道。

“黄金的密度是19.26克/立方厘米，地宫里的宝藏如果全数换成黄金也就5个立方多一点，如果全数换成白银（按一两黄金=十两白银算），银的密度是10.53克/立方厘米，算起来也才将近95个立方。再算上空地和杂质，150个立方也充足了，宿主感觉地宫里没有150个立方吗？”体系帮关杨算了一下。

“当然是沈万三一流的超等人才喽。”关杨一想到有一个商神级的人才就要为本身效命，就冲动不已。

“宿主需求培养甚么人才？”收取了这么多宝藏，橙橙显得很欢畅。

“不消的宿主，统统都交给体系就好了，体系会主动遴选合适的人来停止培养。”橙橙道。

“那就好。两种货币太费事了。”

“也就是说，5分抵本来的一分？”

“是的宿主。”

“你会笑？”关杨大惊。

“本来是有的，但是为了便利宿主，现在同一利用主体系的积分。”

“另有这类服从？”

“是的宿主，这就比如将军和元帅。”橙橙又要打比方。

“晓得就好。”

“但是橙橙，我现在没有带多少钱啊，我的宝藏在大漠埋着呢。”关杨无法道。

“我也是尽力帮手宿主的。”在一边画圈圈的体系道。

“那我还是老诚恳实的培养人才吧。”

“就拿三国的文官们来讲吧。浅显人才就是读过书，能够成为小吏的人；中级人才就是已经驰名誉，能够做为诸侯谋士，但是不如何显眼的人；初级人才指的是能够伶仃履行一些任务，并且能被主公记着的人，比如曹操部下的蒋干就是这一等的；精英人才就是袁绍部下许攸、郭图一流；至于超等人才我想我就不消多说了。”橙橙先容道。

“没干系，只要宿主说出宝藏的坐标，我能够本身取返来。”橙橙道。

“人才分为浅显人才、中级人才、初级人才、精英人才以及超等人才五等。”橙橙道。

“莫非你有很多个仆人吗？”

“是的，宿主。但是因为我是比较初期的体系，只要培养人才的服从，却不能为宿主耽误命命，以是每一任宿主到最后都天然灭亡了。”橙橙情感有点降落。

“比如呢？”

“呵呵呵……”橙橙笑了出来。

“1000000买一个诸葛亮，很贵吗？”体系插嘴道。

“那你把‘*****，*****’这个处所探查一下，应当有一个地宫，内里藏有宝藏，你兑换一半。”关杨将地宫的宝藏坐标给了橙橙。

“按积分的1/5来算。”

“如许还好，不然我哪来的那么多人给你啊。”

“额，的确不如何贵。”细心一想，的确不贵。

“精英需求多长时候？”